計提職工福利費的會計分錄：借記：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，貸記：庫存現(xiàn)金/銀行存款。職工福利費，是指企業(yè)為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費以外的福利支出，但包括以下支付給職工或為職工發(fā)放的現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

數(shù)據(jù)擴展

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予職工的各種形式的報酬或補償，包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)發(fā)給職工的自產(chǎn)產(chǎn)品，借記“管理費用”、“生產(chǎn)費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目。

向職工無償提供住房等固定資產(chǎn)的，借記“管理費用”、“生產(chǎn)費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目；同時，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。出租房屋等資產(chǎn)供職工無償使用時，根據(jù)各期應(yīng)付租金，借記“管理費用”、“生產(chǎn)費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目。與職工終止勞動關(guān)系的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

不屬于職工福利費的支出

1、離退休職工費用。

2.對被解雇員工的補償。

3.員工勞動保護費。

4.員工在病假、產(chǎn)假和探親假期間領(lǐng)取補貼。

5、員工的學(xué)習費。

6.員工伙食補貼(包括企業(yè)員工午餐補貼和出差期間伙食補貼)。