支付工資扣社保會計分錄,工資支付與社保扣除的會計日記
支付工資扣社保會計分錄
在企業(yè)支付員工工資時,需要按照相關法規(guī)和規(guī)定,扣除員工的社會保險費用。具體的會計分錄如下:
1. 記錄支付工資的借方分錄:
借:工資支出(或人工費用)賬戶
貸:銀行存款賬戶
2. 記錄社會保險費用的借方分錄:
借:社會保險費用(或應付社會保險費用)賬戶
貸:應付工資賬戶
3. 記錄社會保險代繳的借方分錄:
借:應付工資賬戶
貸:銀行存款賬戶
4. 記錄社會保險代繳歸集的借方分錄:
借:社會保險費用(或應付社會保險費用)賬戶
貸:社會保險費用全年歸集賬戶
以上是常見的支付工資扣社保會計分錄,具體的分錄可能會因企業(yè)的具體情況和政策規(guī)定而有所不同。企業(yè)在進行會計核算時,應根據(jù)自身情況合理設置相關會計科目,并按照相應的會計準則進行操作。
例子:
假設公司A支付員工工資10,000元,并扣除員工的社會保險費用,具體的會計分錄如下:
1. 記錄支付工資的借方分錄:
借:工資支出(或人工費用)賬戶 10,000元
貸:銀行存款賬戶 10,000元
2. 記錄社會保險費用的借方分錄:
借:社會保險費用(或應付社會保險費用)賬戶 1,500元
貸:應付工資賬戶 1,500元
3. 記錄社會保險代繳的借方分錄:
借:應付工資賬戶 1,500元
貸:銀行存款賬戶 1,500元
4. 記錄社會保險代繳歸集的借方分錄:
借:社會保險費用(或應付社會保險費用)賬戶 1,500元
貸:社會保險費用全年歸集賬戶 1,500元
以上是示例中的會計分錄,實際情況會有差異。具體的會計操作應根據(jù)公司的實際情況和相關法規(guī)進行確定。






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