更合理的計提工資會計分錄,工資計提的優(yōu)化方案
2024-07-29 08:42:28 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:4355
內(nèi)容摘要:更合理的計提工資會計分錄計提工資是企業(yè)為經(jīng)營活動中的勞動力付出報酬的行為,根據(jù)勞動力的工作量、工時或產(chǎn)出,按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算并發(fā)放相應(yīng)的工資。計提...
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更合理的計提工資會計分錄
計提工資是企業(yè)為經(jīng)營活動中的勞動力付出報酬的行為,根據(jù)勞動力的工作量、工時或產(chǎn)出,按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算并發(fā)放相應(yīng)的工資。計提工資需要在每個會計期間內(nèi)進(jìn)行核算和記錄,以便準(zhǔn)確反映企業(yè)的成本和利潤情況。
合理的計提工資會計分錄應(yīng)包含兩方面的內(nèi)容:
- 計提工資的既定金額
- 計提工資對應(yīng)的負(fù)債
下面是一個更合理的計提工資會計分錄的例子:
例子:
假設(shè)企業(yè)A的每個月的工資總額為100,000元,11月的工資結(jié)算期間為11月1日至11月30日。
1. 11月1日,計提11月工資:
借:工資費(fèi)用(或人工費(fèi)用) 100,000元
貸:應(yīng)付工資 100,000元
(借:增加工資費(fèi)用賬戶余額,貸:增加應(yīng)付工資負(fù)債)
2. 12月1日,支付11月工資:
借:應(yīng)付工資 100,000元
貸:銀行存款 100,000元
(借:減少應(yīng)付工資負(fù)債,貸:減少銀行存款)
通過以上分錄,企業(yè)A在11月結(jié)算期間能夠準(zhǔn)確記錄并核算工資費(fèi)用,并及時支付工資給員工。

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