工資記入成本會(huì)計(jì)分錄,工資的成本記賬
工資記入成本會(huì)計(jì)分錄
工資是企業(yè)支付給員工的對(duì)其勞動(dòng)所作出補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用,屬于成本。在進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄時(shí),工資的記賬是在記載企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的同時(shí)也準(zhǔn)確反映企業(yè)費(fèi)用的發(fā)生和變動(dòng)。
一般情況下,工資的記入成本的會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)方面:
1. 記錄工資支出:
借方:工資費(fèi)用(成本)賬戶
貸方:現(xiàn)金或銀行存款賬戶
2. 記錄相關(guān)的負(fù)債:
借方:工資費(fèi)用(成本)賬戶
貸方:應(yīng)付工資賬戶
舉例回答
假設(shè)某企業(yè)在某月支付了工資總額為10,000元,其中8,000元是直接支付給員工的現(xiàn)金,另外2,000元是暫時(shí)應(yīng)付尚未支付給員工的工資。根據(jù)上述情況,可以進(jìn)行如下會(huì)計(jì)分錄記錄:
1. 記錄工資支出:
借方:工資費(fèi)用(成本)賬戶 10,000元
貸方:現(xiàn)金或銀行存款賬戶 8,000元
2. 記錄相關(guān)的負(fù)債:
借方:工資費(fèi)用(成本)賬戶 2,000元
貸方:應(yīng)付工資賬戶 2,000元
通過(guò)以上分錄,企業(yè)在記賬過(guò)程中將工資支出部分記錄到了成本賬戶中,并且將應(yīng)付工資部分分錄到了負(fù)債賬戶中。這樣可以確保工資支出不被漏記,同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)的負(fù)債情況。






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