如何在發(fā)放工資時進行曠工扣除的分錄，一直是會計人員關心的問題。本文為大家整理了相關資料，大家來看看吧。

發(fā)工資時如何進行曠工扣款的分錄？

根據罰款或補貼，可以從工資中扣除款項作為會計分錄；

1、用人單位可以從勞動者工資中扣除應當扣除的金額；

2.工資應當按時足額發(fā)放。

3.工資罰款

領工資時

借：管理費-工資-員工工資

貸款：應付工資-工資-基本工資。

應交稅費-應交稅費-應交個人所得稅

其他應付款-工會經費(個人扣除)

其他應付款-養(yǎng)老保險-基本養(yǎng)老金(個人負擔部分)

其他應付款-養(yǎng)老保險-補充養(yǎng)老金(個人負擔部分)

其他應付款-醫(yī)療保險(個人部分)

其他應付款-失業(yè)保險(個人部分)

發(fā)布時：

借方：應付職工。

貸：其他應收款——代交社會保險費(委托時借：其他應收款)

營業(yè)外收入(缺勤扣除)

庫存現(xiàn)金/銀行存款(發(fā)行金額)

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