計提工資獎金會計分錄,會計分錄:工資獎金的提取
2024-07-23 09:00:31 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:1056
內(nèi)容摘要:計提工資獎金會計分錄的詳細(xì)說明計提工資獎金是指企業(yè)按照勞動合同規(guī)定或內(nèi)部制度的規(guī)定,根據(jù)員工的個人工資、績效獎金、年終獎金等,將應(yīng)發(fā)放給員工的工資和獎...
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計提工資獎金會計分錄的詳細(xì)說明
計提工資獎金是指企業(yè)按照勞動合同規(guī)定或內(nèi)部制度的規(guī)定,根據(jù)員工的個人工資、績效獎金、年終獎金等,將應(yīng)發(fā)放給員工的工資和獎金費用在當(dāng)期核算,并在財務(wù)報表上進(jìn)行相應(yīng)的確認(rèn)和披露。
計提工資獎金會計分錄主要包括以下幾個步驟:
- 確定計提工資獎金的金額:根據(jù)員工的工資和獎金計算公式,確定本期應(yīng)發(fā)放的工資獎金金額。
- 確認(rèn)應(yīng)計工資獎金額:將本期應(yīng)發(fā)放的工資獎金金額確認(rèn)為應(yīng)計工資獎金費用。
- 借方計提工資獎金費用科目,貸方計提工資獎金應(yīng)付科目:根據(jù)會計準(zhǔn)則和內(nèi)部控制要求,在會計記賬中,借方計提工資獎金費用科目,貸方計提工資獎金應(yīng)付科目。
計提工資獎金會計分錄的示例
假設(shè)某企業(yè)計劃計提本月的工資獎金,員工工資總計10,000元,其中包括基本工資8,000元和績效獎金2,000元。
1. 確定計提工資獎金的金額:
本月的工資獎金總計為10,000元。
2. 確認(rèn)應(yīng)計工資獎金額:
將本月的工資獎金總計10,000元確認(rèn)為應(yīng)計工資獎金費用。
3. 記賬分錄:
借:計提工資獎金費用 10,000元
貸:計提工資獎金應(yīng)付 10,000元
以上分錄的賬戶根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的會計科目設(shè)置和具體會計政策可能會有所不同,但核心原則是借方確認(rèn)相應(yīng)的工資獎金費用,貸方確認(rèn)相應(yīng)的工資獎金應(yīng)付。

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