你知道公司差旅費的會計分錄嗎？

今天，邊肖將整理一些這方面的知識，希望對你有所幫助。

公司差旅費的會計分錄

累積時間：

借：管理費用-職工福利費

貸款：應(yīng)付職工工資

報銷時：

借方：應(yīng)付職工。

貸項：庫存現(xiàn)金

管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用。包括：企業(yè)籌備期間發(fā)生的開辦費、公司經(jīng)費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、董事會費、董事會和行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目。轉(zhuǎn)賬之后，這個賬戶應(yīng)該沒有余額了。本科目根據(jù)管理費用的支出項目進行明細核算。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

應(yīng)付職工工資貸款的方向是借方減少，貸方增加。借方為實際支付給職工的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付而未支付的職工薪酬。

企業(yè)旅游的費用如何分攤？

根據(jù)游客所屬的部門，計入不同科目，如管理費用、銷售費用、制造費用等。差旅費不允許稅前扣除，需要調(diào)整。

在實際工作中，有的企業(yè)將差旅費列為職工福利費，在稅前列支。

稅前扣除按照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費不超過工資薪金總額14的部分予以扣除。

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