年終獎(jiǎng)是否計(jì)入會(huì)計(jì)分錄

年終獎(jiǎng)是否計(jì)入會(huì)計(jì)分錄取決于其具體性質(zhì)和公司的會(huì)計(jì)政策。年終獎(jiǎng)可以被視為員工的報(bào)酬或津貼，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，如果年終獎(jiǎng)被認(rèn)為是員工的應(yīng)付報(bào)酬，則應(yīng)計(jì)入會(huì)計(jì)分錄，反之則不需要計(jì)入。

年終獎(jiǎng)計(jì)入會(huì)計(jì)分錄的例子

假設(shè)公司 A 向員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金，該獎(jiǎng)金被視為員工的應(yīng)付報(bào)酬，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，因此需要計(jì)入會(huì)計(jì)分錄。

假設(shè)公司 A 發(fā)放給員工總計(jì) 10,000 美元的年終獎(jiǎng)金。為了記錄這筆支出，公司 A 將以下分錄錄入賬簿：

借記：?jiǎn)T工薪資（費(fèi)用賬戶(hù)） 10,000 美元

貸記：?jiǎn)T工應(yīng)付賬款（負(fù)債賬戶(hù)） 10,000 美元

這個(gè)分錄將增加員工薪資費(fèi)用賬戶(hù)中的數(shù)額，并在員工應(yīng)付賬款負(fù)債賬戶(hù)中形成一個(gè)欠款，代表公司 A 需要支付給員工的年終獎(jiǎng)金。

年終獎(jiǎng)不計(jì)入會(huì)計(jì)分錄的例子

假設(shè)公司 B 向員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金，但該獎(jiǎng)金被視為員工的福利津貼，不被認(rèn)為是應(yīng)付報(bào)酬，不需要計(jì)入會(huì)計(jì)分錄。

假設(shè)公司 B 向員工發(fā)放總計(jì) 5,000 美元的年終獎(jiǎng)金。由于該獎(jiǎng)金不被視為員工的應(yīng)付報(bào)酬，因此不需要計(jì)入會(huì)計(jì)分錄。

在這種情況下，公司 B 不需要在會(huì)計(jì)賬簿中記錄任何與年終獎(jiǎng)金相關(guān)的分錄。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。