借：管理費用——職工福利費

貸：應付職工工資——職工福利費。

借：應付職工薪酬——職工福利基金。

貸項：庫存現(xiàn)金

相關(guān)案例：員工醫(yī)藥費報銷現(xiàn)金800元。

借：應付職工工資——，職工福利費800。

貸款：貸款：庫存現(xiàn)金800

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算和使用。

“應付職工薪酬”應按工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪離崗、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃、辭退福利等科目設置明細科目進行明細核算。

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為一項負債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益。

1.為員工的醫(yī)療保健和生活發(fā)放或支付的現(xiàn)金補貼和非貨幣福利。

2、企業(yè)尚未分離的內(nèi)部集體福利部門的設備、設施和人員費用。

3、困難職工補貼、幫扶基金

4、退休人員統(tǒng)籌以外的費用

5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費。

通過上面的講解，相信大家對醫(yī)療費用報銷的會計分錄都很熟悉了。從文章中可以知道，所用的會計科目是應付職工薪酬，也可以設置職工福利費明細科目。那么醫(yī)藥費報銷的會計分錄是什么呢？僅此而已。感興趣的朋友可以關(guān)注我們會計教練網(wǎng)！