公司采購配件時，應(yīng)納入“原材料”核算。由于公司采購的配件用途不同，相應(yīng)的會計分錄也會有所不同。

采購零件的會計分錄

1、公司是產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，購入的配件，應(yīng)計入“原材料”科目，具體分錄有：

(1)采購原材料時：

借：原材料

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅)

貸款：銀行存款

(2)如果下列附件用于售后服務(wù)：

借方：銷售費用

貸款：原材料

(3)如果用于生產(chǎn)產(chǎn)品：

借：生產(chǎn)成本

貸款：原材料

(4)如果維修車間收到維修備件：

借：管理費-維護(hù)費

貸款：原材料

2.公司采購計算機(jī)設(shè)備配件時，可以通過“管理費用”的核算，具體如下：

借：管理費

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅)

貸款：銀行存款

原材料會計

原材料是指企業(yè)庫存的各種材料，包括原材料和主材、輔料、外購半成品(外協(xié)件)、修理用備件(備件)、包裝材料、燃料等的計劃成本或?qū)嶋H成本。

本科目可按物資的儲存地點(倉庫)、類別、品種、規(guī)格進(jìn)行明細(xì)核算。本科目期末借方余額，反映企業(yè)庫存材料的計劃成本或?qū)嶋H成本。

銷售費用會計

銷售費用的核算：包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、傭金、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務(wù)費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費等。由企業(yè)承擔(dān)。

管理費用會計

核算包括公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、代理費、咨詢費、律師費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、經(jīng)理工資及福利費等。董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的費用。

月獎金是指無住所的個人一次性獲得的幾個月的工資薪金收入(包括年終獎)、年終加薪、分紅等。不包括每月固定獎金和幾個月的一次性工資。股權(quán)激勵包括股票期權(quán)、股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、股權(quán)激勵以及因認(rèn)購股票等有價證券而從用人單位獲得的其他折扣或補(bǔ)貼。月度獎金和股權(quán)激勵屬于工資薪金。無住所的個人，應(yīng)按照工資薪金判定規(guī)則劃分境內(nèi)外收入。針對數(shù)月獎金和股權(quán)激勵的特殊情況，《公告》在工資、薪金所得發(fā)生地確定規(guī)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了規(guī)定：一是個人在中國境內(nèi)履行職務(wù)或者履行職責(zé)取得的無住所的數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵所得，如果屬于在境外工作取得的所得，仍為境外工資、薪金所得。二是無住所的個人在中國境內(nèi)停止履行合同或履行職務(wù)并出境后，獲得幾個月屬于其在中國境內(nèi)工作期間的獎金或股權(quán)激勵收入，仍為在中國境內(nèi)的收入。三是無住所個人在一個月內(nèi)從境內(nèi)、境外單位取得多個月度獎金或股權(quán)激勵，且月度獎金或股權(quán)激勵分別屬于不同期間的，按照每個月度獎金或股權(quán)激勵的歸屬期間分別計算每個月度獎金或股權(quán)激勵的收入，然后累加計算每個月度獎金或股權(quán)激勵當(dāng)月的收入。需要注意的是，高管每月獲得的獎金和股權(quán)激勵，按照高管薪酬和工資收入的規(guī)則，分為境內(nèi)收入和境外收入。比如A老師是一個沒有住所的個人。2020年1月，A老師獲得2019年第四季度(公歷92天)獎金和全年獎金。假設(shè)A老師獲得季度獎金20萬元，對應(yīng)國內(nèi)46個工作日；獲得年獎金50萬，對應(yīng)國內(nèi)73個工作日。這兩筆獎金分別由國內(nèi)公司和海外公司各支付一半。(不考慮稅收協(xié)定)2020年，A老師在中國居住不超過90天，為非居民個人。A老師只計算了在中國支付的國內(nèi)所得在中國的應(yīng)稅所得。A老師當(dāng)月領(lǐng)取幾個月獎金后在中國的應(yīng)稅所得為：