用股票獎(jiǎng)勵(lì)員工會(huì)計(jì)分錄_股票獎(jiǎng)勵(lì)員工:資產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)步驟
股票獎(jiǎng)勵(lì)員工的會(huì)計(jì)分錄詳細(xì)說(shuō)明
當(dāng)公司通過(guò)股票獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)員工時(shí),需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄來(lái)記錄和反映這一交易的影響。
通常情況下,公司會(huì)向員工提供股票獎(jiǎng)勵(lì),作為他們的工作報(bào)酬。這些股票通常以授予日期的市場(chǎng)價(jià)值作為基礎(chǔ),并在一定的服務(wù)期限后才能完全歸屬于員工。在服務(wù)期限屆滿時(shí),員工可以行使股票期權(quán)并將股票出售。
以下是一種常見(jiàn)的股票獎(jiǎng)勵(lì)員工的會(huì)計(jì)分錄方式:
1. 當(dāng)公司決定向員工授予股票獎(jiǎng)勵(lì)時(shí):
借:股本獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用
貸:未歸集股本獎(jiǎng)勵(lì)
2. 當(dāng)員工開(kāi)始按照服務(wù)期限逐步獲得股票所有權(quán)時(shí):
借:未歸集股本獎(jiǎng)勵(lì)
貸:累積留存收益(或其他適用的股東權(quán)益賬戶)
3. 當(dāng)員工完全獲得股票所有權(quán)并可以行使股權(quán)時(shí):
借:累積留存收益(或其他適用的股東權(quán)益賬戶)
貸:未歸集股本獎(jiǎng)勵(lì)
4. 當(dāng)員工行使股權(quán)以及出售股票時(shí):
借:現(xiàn)金(代表出售股票的收入)
貸:股票成本(代表公司獲得這些股票的成本)
通過(guò)以上會(huì)計(jì)分錄,公司能夠準(zhǔn)確記錄股票獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,同時(shí)反映員工持股計(jì)劃的成本及未歸集股本獎(jiǎng)勵(lì)的變化。
舉例:
假設(shè)公司A決定向員工B授予100股股票,每股面值為10美元,市場(chǎng)價(jià)值為15美元。
1. 公司決定授予股票獎(jiǎng)勵(lì):
借:股本獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用 = 100股 x 15美元/股 = 1,500美元
貸:未歸集股本獎(jiǎng)勵(lì) = 1,500美元
2. 員工逐步獲得股票所有權(quán):
借:未歸集股本獎(jiǎng)勵(lì) = 1,500美元
貸:累積留存收益 = 1,500美元
3. 員工完全獲得股票所有權(quán):
借:累積留存收益 = 1,500美元
貸:未歸集股本獎(jiǎng)勵(lì) = 1,500美元
4. 員工行使股權(quán)并出售股票:
借:現(xiàn)金 = 出售股票的收入
貸:股票成本 = 公司獲得這些股票的成本
通過(guò)以上會(huì)計(jì)分錄,公司A能夠準(zhǔn)確記錄股票獎(jiǎng)勵(lì)的成本以及相關(guān)的股東權(quán)益變動(dòng)。






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