目前大多數(shù)公司為了營造更好的氛圍，越來越人性化。很多公司基本都給員工報銷醫(yī)藥費。員工報銷醫(yī)藥費如何進行會計分錄？

醫(yī)療費用報銷的會計分錄

有兩種情況：

第一，如果參加了社會保險，職工可以向社保中心提交醫(yī)療費用報銷。

(1)住院費用由單位支付

借：其他應(yīng)收款：住院費——XXX。

貸款：銀行存款等。

(2)出院后，到社保中心辦理報銷手續(xù)。

借方：銀行存款(社保報銷部分)

管理費用(不可報銷部分)

貸：其他應(yīng)收款：住院費——XXX。

二、如未參加社會保險，住院費用自理。

借：管理費用——福利費(或應(yīng)付職工薪酬——福利費)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

職工福利基金的范圍

(一)職工困難補助；

(二)職工及其直系親屬的醫(yī)療費，本單位醫(yī)務(wù)部門全體醫(yī)務(wù)人員的工資和醫(yī)療費，職工因工負(fù)傷的醫(yī)療費；

(三)本單位食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊具的購置、修理費用；

(四)本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資，以及托兒所、幼兒園設(shè)備購置費和修理費；

(5)員工個人福利補貼；職工個人福利補貼是指企業(yè)為了解決職工的某些特殊生活困難，以貨幣形式向個人提供的一種補充收入。一般有職工探親假、職工生活困難補助、職工通勤費用補助、職工冬季宿舍取暖補助和其他補助。

(六)企業(yè)為員工向商業(yè)機構(gòu)購買的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險和人身意外傷害保險；

(七)自辦農(nóng)副業(yè)的開辦費和虧損補貼；

(八)按照國家規(guī)定由職工福利基金支付的其他費用；

(9)結(jié)余的職工福利基金也可用于職工宿舍和文化娛樂設(shè)施的購置和維修。

學(xué)樂家教育

以上就是關(guān)于如何對員工報銷醫(yī)療費用進行會計分錄的全部內(nèi)容。更多消息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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