在老齡化社會，人力資源尤其寶貴。勞務(wù)派遣公司是社會上為企業(yè)提供人力資源的公司。它向企業(yè)輸送人員，社保部分可以由企業(yè)或者勞務(wù)派遣公司繳納。如何處理支付給派遣員工的工傷賠償金？

問：工傷保險哪部分不賠償我公司一個勞務(wù)派遣的工傷，由我公司還是派遣單位承擔？賬目怎么處理？我公司作為用人單位，承擔勞務(wù)派遣人員的工傷賠償。相關(guān)費用可以在企業(yè)所得稅前列支嗎？

答：《勞動合同法》第五十八條第九款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、崗位等內(nèi)容。

第五十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與接受勞務(wù)派遣用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額和支付方式以及違反協(xié)議的責任。

用工單位應(yīng)當根據(jù)崗位實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限劃分為若干個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

第六十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；

《工傷保險條例》第二條第二款規(guī)定：雪樂嘉人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的從業(yè)人員和個體工商戶的從業(yè)人員，有權(quán)依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。

根據(jù)上述規(guī)定，勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定給予被派遣人員工傷待遇。勞務(wù)派遣人員被派遣到貴公司工作，貴公司作為實際用人單位，應(yīng)當為勞動者提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護。你公司對勞務(wù)派遣工的工傷應(yīng)當承擔連帶責任。

你公司按規(guī)定應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付的工傷賠償金屬于非常損失，應(yīng)計入“營業(yè)外支出”。會計分錄如下：

借：營業(yè)外支出

貸款：銀行存款

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

所以這筆支出和你公司的收入有關(guān)，允許稅前扣除。

學樂家

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員工在生產(chǎn)過程中受傷屬于工傷，企業(yè)會給予員工一定的工傷補貼。傷殘補助金通常計入“其他應(yīng)收款”科目進行會計處理。相關(guān)會計分錄怎么寫？

工傷和傷殘津貼的會計分錄

1.單位墊付費用時：

借：其他應(yīng)收款——社會保障

貸項：庫存現(xiàn)金

2、保險公司或社保支付公司支付的藥費，如果全額支付：

借：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

貸款：其他應(yīng)收款——保險公司/社保

3.如果未全額支付：

借方：銀行存款

管理費用/應(yīng)付職工薪酬——福利費(公司負擔)

貸款：其他應(yīng)收款——保險公司/社保

什么是其他應(yīng)收款？

其他應(yīng)收款是指除買入返售資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付款項、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位求償款、應(yīng)收分�？睢�應(yīng)收再保險合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的各種應(yīng)收款項和暫付款項。主要包括各種應(yīng)收賠款和罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)意外損失等向相關(guān)保險公司收取的賠款。租賃套餐的應(yīng)收租金；應(yīng)向員工收取的各種預(yù)付款(包括為員工支付的水電費和應(yīng)由員工承擔的醫(yī)療費)；備用金(分配給各職能部門、車間、個人周轉(zhuǎn)等的備用金。);押金(包括租包支付的押金)；預(yù)付款轉(zhuǎn)賬；其他應(yīng)收款和暫付款。

管理費包括什么？

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用，包括公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、代理費、律師費、咨詢費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。是指董事會和行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的費用。

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