計提發(fā)工資的會計分錄

計提發(fā)工資是企業(yè)按照勞動合同和相關規(guī)定，根據(jù)員工的工資薪金、獎金、津貼等將應發(fā)工資的金額計入財務報表中的一項操作。這一操作通常在每個會計期末進行。

計提發(fā)工資需要涉及到兩個方面的會計科目，分別是工資薪金科目和計提費用科目。

發(fā)工資的會計分錄

假設某企業(yè)在當月底要給員工發(fā)放工資，并且員工的應發(fā)工資總額為10,000元。

會計分錄如下：

借：工資薪金 10,000元

貸：應付工資 10,000元

計提社保的會計分錄

計提社保是企業(yè)按照國家有關規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理制度，根據(jù)員工的薪酬和相關占比將應扣除的社會保險費用計入財務報表中的一項操作。這一操作通常在每個會計期末進行。

計提社保需要涉及到兩個方面的會計科目，分別是計提費用科目和應付費用科目。

計提社保的會計分錄

假設某企業(yè)在當月底要計提員工的社會保險費用，并且員工社保費的比例為10%。

會計分錄如下：

借：計提費用 1,000元

貸：應付費用 1,000元

綜合計提發(fā)工資和計提社保的會計分錄

如果將計提發(fā)工資和計提社保合并進行，會計分錄如下：

借：工資薪金 10,000元

借：計提費用 1,000元

貸：應付工資 10,000元

貸：應付費用 1,000元

以上是計提發(fā)工資和計提社保的會計分錄的詳細說明和舉例。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。