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不需要計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄,工資計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄是否必要?
2024-07-11 08:34:11 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:660
內(nèi)容摘要:不需要計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的原因不需要計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄是指在某些情況下,企業(yè)無(wú)需在會(huì)計(jì)賬簿中記錄工資支出的發(fā)生,因?yàn)樵撝С鰺o(wú)需計(jì)入當(dāng)期損益表中。不需要計(jì)提...
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不需要計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的原因
不需要計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄是指在某些情況下,企業(yè)無(wú)需在會(huì)計(jì)賬簿中記錄工資支出的發(fā)生,因?yàn)樵撝С鰺o(wú)需計(jì)入當(dāng)期損益表中。
不需要計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的情況
以下是不需要計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的一些情況:
- 工資支出在以前的會(huì)計(jì)期間已計(jì)入損益表:如果某月份的工資支出是之前未支付的欠款(例如延誤支付或其他原因),則無(wú)需再計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄。
- 工資支出屬于未確認(rèn)的暫估費(fèi)用:如果企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了暫估費(fèi)用的確認(rèn),而該暫估費(fèi)用已經(jīng)包括了工資支出的預(yù)計(jì)金額,那么無(wú)需再計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄。
- 工資支出屬于資產(chǎn)成本:如果工資支出是用于生產(chǎn)資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)的加工、制造或獲得過(guò)程中產(chǎn)生的成本,則無(wú)需計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄。
示例
假設(shè)某公司在2019年12月已經(jīng)支付了員工的工資,但由于某種原因,該支付的工資是2019年11月的工資,但在2019年11月的時(shí)候沒(méi)有計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄。
在這種情況下,由于工資支出已經(jīng)在2019年12月支付并計(jì)入當(dāng)月?lián)p益表,所以在2019年11月無(wú)需再計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄。

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