工傷賠款付醫(yī)藥費(fèi)怎么會(huì)計(jì)分錄

　　據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算.

　　一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了,帳務(wù)處理如下:

　　1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):

　　借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

　　貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

　　借:銀行存款或現(xiàn)金

　　貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

　　3、如果不是全額賠付

　　借:銀行存款

　　管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

　　貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

　　注:內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

　　二、如果你單位沒上保險(xiǎn),全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)

　　借:管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

　　貸:銀行存款

　　注:內(nèi)資企業(yè)計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"科目;外資企業(yè)計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn).是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用.

　　2013年后

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

　　1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活、無勞動(dòng)能力的親屬.標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10.

　　核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資.供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定.

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍.(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元).

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇.一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇.

　　一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

　　2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

　　3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

　　4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

　　按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90

　　2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85

　　3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80

　　4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75

　　(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

　　二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

　　2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

　　傷殘津貼

　　1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70

　　2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60

　　(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

　　三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

　　2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

　　3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

　　4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

　　勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條.

　　工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月.

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍.

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30 .

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇.

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇.

　　因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資.

　　2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金.

　　3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50.

　　4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理.

　　上文堂小編主要為大家講述了工傷賠款付醫(yī)藥費(fèi)怎么會(huì)計(jì)分錄、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)這兩塊內(nèi)容,人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位的工傷保險(xiǎn)款是發(fā)給受工傷人員的,單位只是代收一下,然后全額發(fā)放給受工傷的員工.因此,該筆款項(xiàng)屬于其他應(yīng)付款.