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關于薪酬會計分錄

2023-02-27 10:00:57深圳會計培訓

  工資薪酬分配會計分錄

  1、工資計提(應發(fā)工資數)

  借:制造費用—工資 (生產人員)

  管理費用—工資 (管理人員)

  銷售費用—工資 (銷售人員)

  貸:應付職工薪酬—工資

  2、計提企業(yè)繳納的五險一金

  借:制造費用 (生產人員)

  管理費用 (管理人員)

  銷售費用 (銷售人員)

  貸:其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

  其他應付款—住房公積金

  上面1和2可以合并處理,這里分開是為了說明問題

  3、發(fā)放工資時

  借:應付職工薪酬—工資 (應發(fā)工資數)

  貸:庫存現金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數)

  其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

  其他應付款—住房公積金 (代扣代繳金額)

  應交稅費—應交個人所得稅 (代扣代繳金額

  4、實際交納

  借:其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

  其他應付款—住房公積金

  應交稅費—應交個人所得稅

  貸:銀行存款

  支付員工工資,會計分錄怎么寫

  支付員工工資,借方通過應付職工薪酬核算,貸方通過貨幣資金相關科目核算,分錄為:

  借:應付職工薪酬-工資

  貸:銀行存款(若為現金支付則貸方為庫存現金)

  一般情況下,在支付前會做一筆計提分錄,并把員工薪酬分配至相關成本費用,分錄為:

  借:管理費用(若為車間生產員工則分配至制造費用科目,銷售人員則銷售費用等)

  貸:應付職工薪酬-工資

  工資薪酬分配會計分錄由堂整理,這類問題簡單歸簡單,但是其中有太多的規(guī)則,在其他業(yè)務中也是用得到的,這就是我們需要在學習會計的時候,觸類旁通。


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