一，收到社保費率調(diào)整退款從會計上講，就是沖銷前的入賬費用。借：管理費用——社保費企業(yè)部分xxx（紅字）借：銀行存款xxx從而沖銷前一個月的管理費用。二是與社保有關(guān)的其他會計分錄；1，社保退保應(yīng)如何分錄？每月做會計分錄，借是指管理費用，貸是指銀行存款，退時是否反之，即借是指銀行存款，貸是指管理費用在繳納社�？顣r做什么分錄，退還本科目的借方負數(shù)即可。2，繳納社保返回會計分錄；只需反向分錄沖回。 但在實際工作中經(jīng)常會遇到這種情況：借方發(fā)生額是負數(shù)，貸方發(fā)生額是正數(shù)的情形。這時就需要對其進行調(diào)整，以保證會計數(shù)據(jù)的正確性。下面舉例說明。 原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：銀行存款。管理費用--社保費。3，退社會保險費會計分錄，此會計分錄分為兩種情況：一。第一種返還是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費用”等科目，上年，貸記“以前年度損益調(diào)整”科目，結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。第二次返還為個人支付社保金時，貸記為“其它應(yīng)付款--個人支付社保金”；4，將多扣的社保費返還給員工會計分錄：按做工資分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手中。計提工資和扣社保分錄的內(nèi)容應(yīng)為；工資成本=應(yīng)發(fā)工資額+企業(yè)負擔(dān)社保=（實發(fā)工資額+個人負擔(dān)社保）+企業(yè)負擔(dān)社保計提工資；貸：應(yīng)付職工薪酬——社保金額由公司承擔(dān)扣除個人負擔(dān)社保貸：銀行存款貸：銀行存款借指主營業(yè)務(wù)收入貸：銀行存款/現(xiàn)金等應(yīng)納稅──應(yīng)交增值稅（銷項稅）一般納稅企業(yè)（紅字）同時，沖回成本，借指庫存

　　商品貸：主要業(yè)務(wù)的費用2.如果是進貨退出，做；借入：銀行存款/現(xiàn)金等應(yīng)交稅金──應(yīng)交增值稅（進項稅額）（一般納稅企業(yè)）（紅字）貸：庫存商品擴展資料：。第一：應(yīng)該是先借后貸，借貸分行，借方上，貸方下；其二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要退1格與借方對應(yīng)，說明借方在左方，貸方在右方。會計分錄的類型主要分為兩種：一種是單純的分錄，一種是復(fù)合的分錄，前者是一借多錄，后者是多借多錄。應(yīng)當(dāng)認識到，為了使賬戶之間保持清晰的對應(yīng)關(guān)系，將各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)歸并，編制多借多貸會計分錄總體上是不可取的。 因為這樣做容易造成錯賬和漏帳，影響會計報表的正確性。因此，在實際工作中，我們應(yīng)盡可能地按照會計制度規(guī)定對不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行合理處理。例如：對外投資；銷售商品等。 而在一些特殊場合為反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)全貌，也可編制多借多貸會計分錄。借：庫存商品貸：主營業(yè)務(wù)成本擴展資料：。第一：應(yīng)該是先借后貸，借貸分行，借方上，貸方下；其二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要退1格與借方對應(yīng)，說明借方在左方，貸方在右方。會計分錄的類型主要分為兩種：一種是單純的分錄，一種是復(fù)合的分錄，前者是一借多錄，后者是多借多錄。應(yīng)當(dāng)認識到，為了使賬戶之間保持清晰的對應(yīng)關(guān)系，將各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)歸并，編制多借多貸會計分錄總體上是不可取的。 因為這樣做容易造成錯賬和漏帳，影響會計報表的正確性。因此，在實際工作中，我們應(yīng)盡可能地按照會計制度規(guī)定對不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行合理處理。例如：對外投資；銷售商品等。 而在一些特殊場合為反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)全貌，也可編制多借多貸會計分錄。借指主營業(yè)務(wù)收入貸：銀行存款借：庫存商品貸：主營業(yè)務(wù)成本