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工資表扣得遲到款會(huì)計(jì)分錄(延遲支付薪水而產(chǎn)生的減款會(huì)計(jì)分錄)
2024-07-09 08:57:13 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:1070
內(nèi)容摘要:工資表扣得遲到款會(huì)計(jì)分錄工資表扣得遲到款是指根據(jù)員工遲到的情況,按照公司規(guī)定進(jìn)行的罰款扣除。一般而言,公司會(huì)在員工的工資表中直接扣除遲到款項(xiàng),然后在財(cái)...
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工資表扣得遲到款會(huì)計(jì)分錄
工資表扣得遲到款是指根據(jù)員工遲到的情況,按照公司規(guī)定進(jìn)行的罰款扣除。一般而言,公司會(huì)在員工的工資表中直接扣除遲到款項(xiàng),然后在財(cái)務(wù)記錄中進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。
具體的會(huì)計(jì)分錄可以根據(jù)公司的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行處理。以下是一個(gè)示例:
假設(shè)某員工在一個(gè)工資期間內(nèi)共發(fā)生遲到5次,每次遲到罰款為100元。根據(jù)公司政策,公司決定直接在該員工的工資表中扣除遲到款,并將其記錄為其他勞務(wù)成本。
會(huì)計(jì)分錄示例:
- 借:其他勞務(wù)成本 - 500元
- 貸:應(yīng)付工資 - 500元
根據(jù)上述分錄,公司將遲到款500元計(jì)入其他勞務(wù)成本,并相應(yīng)減少了應(yīng)付工資。

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