個人掛靠公司社保會計分錄_個人掛靠公司的社保會計分錄——一探身份工作保障的疑團(tuán)
個人掛靠公司社保會計分錄
個人掛靠公司社保是指個人通過與公司簽訂勞動合同的方式,將自己的社會保險繳納責(zé)任委托給公司代繳。個人掛靠公司社保的會計分錄主要涉及兩個方面的核算,即個人的社會保險繳納和公司的社會保險支出。
個人掛靠公司社保的會計分錄如下:
個人的社會保險繳納
個人的社會保險繳納屬于個人的應(yīng)付款項,需要進(jìn)行以下會計分錄:
借:應(yīng)付工資薪金
貸:個人社會保險費
個人的社會保險費包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,個人需繳納的社會保險費由個人工資中扣除,作為個人應(yīng)付的薪金款項。
公司的社會保險支出
公司的社會保險支出屬于公司的費用支出,需要進(jìn)行以下會計分錄:
借:社會保險費支出
貸:應(yīng)付工資薪金
公司需要根據(jù)法律規(guī)定,為個人代繳社會保險費。公司將個人繳納的社會保險費加入到公司的費用支出中,作為公司的社會保險費支出。
舉例
假設(shè)小明通過與公司簽訂勞動合同的方式,選擇掛靠公司社保。他的個人社會保險費為1000元,公司按規(guī)定代繳個人社會保險費。
根據(jù)以上情況,個人的社會保險繳納會計分錄如下:
借:應(yīng)付工資薪金 1000元
貸:個人社會保險費 1000元
公司的社會保險支出會計分錄如下:
借:社會保險費支出 1000元
貸:應(yīng)付工資薪金 1000元
以上會計分錄保證了個人社會保險費被扣除并繳納給社保機(jī)構(gòu),同時公司也按時代繳個人社會保險費。






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