企業(yè)申報繳納的社保，分為單位應(yīng)承擔(dān)部分與個人應(yīng)承擔(dān)的部分。所謂員工工資為零，企業(yè)承擔(dān)社保，要分以下兩種情況：

　�。�1）員工工資真實為零

　　企業(yè)只承擔(dān)繳納的社保費用中由企業(yè)承擔(dān)的部分，應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社保部分，個人需要以現(xiàn)金形式交給企業(yè)，或者從后期工資里扣除，這是真正意義上的零工資。

　　會計分錄：

　　1）計提該員工應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社保

　　借：管理費用-社保 1000元（企業(yè)承擔(dān)社保） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1000元（企業(yè)承擔(dān)社保）

　　2）企業(yè)繳納該員工的社保借：應(yīng)付職工薪酬-社保 1000元（企業(yè)承擔(dān)社保） 其他應(yīng)收款-員工 361.53元（個人承擔(dān)社保） 貸：銀行存款 1361.53元

　　3）員工繳納個人承擔(dān)的社保對應(yīng)的現(xiàn)金借：庫存現(xiàn)金 361.53元 貸：其他應(yīng)收款--員工 361.53元（個人承擔(dān)社保）

　�。�2）員工工資實際不為零

　　企業(yè)承擔(dān)社保，不僅僅承擔(dān)繳納的社保中由企業(yè)承擔(dān)的部分，應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社保部分，企業(yè)也不再收取現(xiàn)金或者在后期扣發(fā)，而是由企業(yè)全額繳納。

　　1）計提該員工應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社保

　　借：管理費用-社保 1000元（企業(yè)承擔(dān)社保） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1000元（企業(yè)承擔(dān)社保）

　　2）企業(yè)繳納該員工社保的會計分錄借：應(yīng)付職工薪酬-社保 1000元（企業(yè)承擔(dān)社保） 應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 361.53元（個人承擔(dān)社保） 貸：銀行存款 1361.53元

　　3）企業(yè)負擔(dān)該員工社保，實則是企業(yè)將該員工應(yīng)承擔(dān)的社保金額直接作為工資金額，直接扣除，應(yīng)作如下會計分錄借：管理費用-工資薪金 361.53元 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 361.53元（個人承擔(dān)社保）