職工醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社保的一部分，企業(yè)為職工代繳醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，可借記應(yīng)付職工薪酬科目，貸記其他應(yīng)付款科目，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　職工醫(yī)療保險(xiǎn)分錄

　　計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)：

　　對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)

　　對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn))

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，在實(shí)操中，企業(yè)暫收的，租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計(jì)入到其他應(yīng)付款科目，并按實(shí)際項(xiàng)目來(lái)設(shè)置二級(jí)科目�！　⊙a(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放進(jìn)福利核算嗎？

　　1、費(fèi)用最終歸屬科目

　　所有的費(fèi)用，都應(yīng)該對(duì)應(yīng)進(jìn)入成本或者當(dāng)期損益，所以應(yīng)該在制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用下設(shè)置社保二級(jí)科目。

　　2、在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，費(fèi)用歸屬期間與實(shí)際繳納期間會(huì)有差別，同時(shí)，職工補(bǔ)充醫(yī)療屬于為職工支付的現(xiàn)金流，歸屬于應(yīng)付職工薪酬，所以應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬下設(shè)置社保二級(jí)科目，再在社保二級(jí)科目下按社保類別設(shè)置三級(jí)科目核算

　　因此，分錄應(yīng)該是：

　　一、計(jì)提

　　借：管理費(fèi)用-社保（或制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用，按受益員工部門區(qū)分）

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)-城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療

　　二、從職工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)-城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療

　　三、繳納

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)-城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療

　　貸：銀行存款

　　醫(yī)療費(fèi)用屬于哪個(gè)科目？

　　醫(yī)療保險(xiǎn)屬于職工福利方面的，應(yīng)計(jì)入福利費(fèi)。

　　福利費(fèi)包括了：職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助和其他福利費(fèi)以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資提取福利費(fèi)時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。支付的福利費(fèi)時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目。

　　社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)一般統(tǒng)一做到"管理費(fèi)用-社�；�金”中

　　根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，支付時(shí)先在“應(yīng)付職工薪酬—保險(xiǎn)費(fèi)”科目下核算。

　　借：應(yīng)付職工薪酬—保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：銀行存款。

　　然后根據(jù)有關(guān)人員的服務(wù)性質(zhì)，分別計(jì)入：銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目。

　　補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放進(jìn)福利核算嗎？綜合以上所述，通過(guò)對(duì)上文資料的學(xué)習(xí)，小編老師給大家整理以下，企業(yè)的醫(yī)療費(fèi)用可以計(jì)入福利費(fèi)用的科目，但是對(duì)于補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用的科目可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用科目處理。如果大家還有什么不懂的地方都可以來(lái)堂網(wǎng)進(jìn)行咨詢，歡迎大家關(guān)注我們。