這篇會(huì)計(jì)分錄的文章要給大家談?wù)勆绫��?huì)計(jì)分錄怎么計(jì)提，以及如何計(jì)提社保分錄對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)會(huì)計(jì)朋友學(xué)習(xí)有所幫助。

　　1、計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄

2、社保會(huì)計(jì)分錄怎么做

3、計(jì)提社保費(fèi)企業(yè)和個(gè)人的會(huì)計(jì)分錄怎么做

1.分配工資

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

　　注意事項(xiàng)：

　　社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

　　擴(kuò)展資料：

　　五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

　　(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

　　發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例，從中扣除)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)

　　貸：庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)

　　(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

　　提取時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))

　　(三)交納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額)

　　貸：銀行存款(總交納的金額)

　　參考資料：中國會(huì)計(jì)網(wǎng)-五險(xiǎn)一金做會(huì)計(jì)分錄的方法

　　社保費(fèi)會(huì)計(jì)科目做賬步驟如下：

　　工具：Win8 專業(yè)版、金蝶專業(yè)版。

　　1、計(jì)提社保費(fèi)：根據(jù)工資明細(xì)表計(jì)提社保費(fèi)，將公司承擔(dān)的社保費(fèi)直接計(jì)入費(fèi)用科目，公司代個(gè)人扣繳的社保費(fèi)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，做賬方法如下。

　　2、繳納社保費(fèi)：實(shí)際繳納社保費(fèi)，將繳納額中公司承擔(dān)的部分沖銷應(yīng)付職工薪酬科目，公司代扣部分沖銷其他應(yīng)收款科目，做賬方法如下。

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)損益：期末結(jié)賬，將公司承擔(dān)的社保費(fèi)全部結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤科目即可，做賬方法如下。

　　社保費(fèi)

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，職工和企業(yè)（用人單位）按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。

　　根據(jù)社保計(jì)提和繳納的流程，有關(guān)公司社保的相關(guān)分錄，一般分為三個(gè)步驟，

　　1、企業(yè)計(jì)提社保時(shí)，做如下分錄，

　　借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。

　　2、實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，扣回個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），

　　貸：其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），

　　銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）。

　　3、企業(yè)實(shí)際上繳社保的時(shí)候，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），

　　其他應(yīng)收（付）款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金。

　　社保會(huì)計(jì)分錄怎么計(jì)提的介紹就聊到這里啦，感謝您花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于如何計(jì)提社保分錄、社保會(huì)計(jì)分錄怎么計(jì)提的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。