企業(yè)員工體檢費的會計分錄及其稅務(wù)處理

　　一、企業(yè)員工體檢費的會計分錄:

　　1.計提時的會計分錄:

　　借:管理費用--福利費

　　貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費

　　2.支付體檢費的會計分錄:

　　借:應(yīng)付職工薪酬--福利費

　　貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　二、企業(yè)員工體檢費的稅務(wù)處理:

　　體檢費用屬于職工福利,按照計稅工資總額的14計算扣除,超過部分不予扣除.

　　職工體檢費通過哪個科目核算?

　　體檢費計入應(yīng)付職工薪酬科目.

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬.

　　職工福利費包括:職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇.

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支.

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用.

　　公司員工入職的體檢費用如何做賬?

　　1、如果員工承擔:

　　借:其它應(yīng)收款

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　月底從工資中扣除時:

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其它應(yīng)收款

　　2、公司承擔:

　　計提:

　　借:管理費用-員工體檢

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費用

　　付款:借:應(yīng)付職工薪酬-福利費用

　　貸:銀行存款/現(xiàn)金

　　以上就是關(guān)于"企業(yè)員工體檢費的會計分錄及其稅務(wù)處理方法"的全部內(nèi)容,大家通過學(xué)習(xí),是否掌握了呢?在這里小編還要提醒大家的是員工的體檢費是通過福利費用來進行核算 的,在相關(guān)的規(guī)定中也有著明確的限額規(guī)定,超過部分是不能在稅前扣除的.　　體檢費計入管理費用福利費會計科目。

　　借：應(yīng)付職工薪酬職工福利費

　　貸：銀行存款

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時

　　借：本年利潤

　　貸：管理費用--福利費

　　借：管理費用福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬職工福利費

　　福利費是企業(yè)按照工資總額的14提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。

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