企業(yè)員工體檢費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄及其稅務(wù)處理

　　一、企業(yè)員工體檢費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:

　　1.計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

　　借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

　　2.支付體檢費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:

　　借:應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

　　貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　二、企業(yè)員工體檢費(fèi)的稅務(wù)處理:

　　體檢費(fèi)用屬于職工福利,按照計(jì)稅工資總額的14計(jì)算扣除,超過部分不予扣除.

　　職工體檢費(fèi)通過哪個(gè)科目核算?

　　體檢費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目.

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬.

　　職工福利費(fèi)包括:職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇.

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支.

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用.

　　公司員工入職的體檢費(fèi)用如何做賬?

　　1、如果員工承擔(dān):

　　借:其它應(yīng)收款

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　月底從工資中扣除時(shí):

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其它應(yīng)收款

　　2、公司承擔(dān):

　　計(jì)提:

　　借:管理費(fèi)用-員工體檢

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)用

　　付款:借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)用

　　貸:銀行存款/現(xiàn)金

　　以上就是關(guān)于"企業(yè)員工體檢費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄及其稅務(wù)處理方法"的全部內(nèi)容,大家通過學(xué)習(xí),是否掌握了呢?在這里小編還要提醒大家的是員工的體檢費(fèi)是通過福利費(fèi)用來進(jìn)行核算 的,在相關(guān)的規(guī)定中也有著明確的限額規(guī)定,超過部分是不能在稅前扣除的.　　體檢費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

　　借：應(yīng)付職工薪酬職工福利費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤

　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬職工福利費(fèi)

　　福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

　　以上就是體檢費(fèi)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的全部內(nèi)容，對(duì)這部分內(nèi)容有困惑的小伙伴，看完本篇文章是不是收獲滿滿呢，如果大家還有不太清楚的地方，可以點(diǎn)擊下方卡片，免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)做賬知識(shí)，快去領(lǐng)取，然后和會(huì)計(jì)教練小編一起學(xué)習(xí)吧。