計(jì)提社保個(gè)人部分會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)放工資時(shí)的社醫(yī)保是公司代扣代繳個(gè)人的,所以要記入其他應(yīng)交款或其他應(yīng)付款:

　　借:應(yīng)付工資

　　貸:現(xiàn)金或銀行存款(實(shí)發(fā)部分)

　　其他應(yīng)付款-社保(代扣個(gè)人社保)

　　其他應(yīng)付款-醫(yī)保(代扣個(gè)人醫(yī)保)

　　個(gè)人所得稅(代扣個(gè)人所得稅)

　　另外還有一部分工資有企業(yè)負(fù)擔(dān)的,要進(jìn)企業(yè)期間費(fèi)用,即計(jì)提職工社醫(yī)保:

　　借:管理費(fèi)用-社保管理費(fèi)用-醫(yī)保

　　貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)社保)

　　其他應(yīng)付款-醫(yī)保(公司負(fù)擔(dān)醫(yī)保)

　　兩者匯總,繳納到社醫(yī)保管理

　　單位:

　　借:其他應(yīng)付款-社保其他應(yīng)付款-醫(yī)保

　　貸:現(xiàn)金或銀行存款

　　道理上跟代扣代繳個(gè)人所得稅一樣的,只不過(guò)計(jì)入了不同的科目.

　　社保功能都有哪些?

　　1.穩(wěn)定社會(huì)生活的功能

　　2.再分配的功能

　　3.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能:第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件.

　　計(jì)提社保個(gè)人部分會(huì)計(jì)分錄怎么處理?整體上來(lái)說(shuō),根據(jù)小編老師闡述的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄的處理,相信大家知道個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用做其他應(yīng)付款科目,如果是公司承擔(dān)的部分則是計(jì)入管理費(fèi)用科目核算的;在本網(wǎng)站上還有很多相關(guān)的資料是可以免費(fèi)學(xué)習(xí)的,歡迎你們來(lái)關(guān)注本網(wǎng)站.