企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的正常運(yùn)行，離不開(kāi)員工的努力工作與辛勤付出。企業(yè)有為職工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任義務(wù)，同時(shí)醫(yī)保也屬于五險(xiǎn)一金的一部分。既然醫(yī)保的費(fèi)用是由公司進(jìn)行支付，在入賬時(shí)就應(yīng)該羅列清楚。那醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?以下是醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)內(nèi)容，你可以作為參考。希望能夠幫助到你。

　　1.當(dāng)期繳納時(shí)賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注：?jiǎn)挝怀袚?dān)的部分)

　　其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注：個(gè)人承擔(dān)的部分)

　　貸：銀行存款

　　2.發(fā)工資時(shí)，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　3.如果當(dāng)期未繳納

　�、佼�(dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　�、诎l(fā)工資時(shí)個(gè)人應(yīng)交的部分照扣

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　4.企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門(mén)繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金的處理與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)的處理基本與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同，只是單位承擔(dān)的部分，是從福利費(fèi)中開(kāi)支的。

　　有關(guān)的具體情況，各地可能不同，會(huì)計(jì)處理時(shí)，要按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)的具體要求處理。

　　1、如果參加社會(huì)保險(xiǎn)了，他的住院費(fèi)用可以到社保中心報(bào)銷。賬務(wù)處理：

　　(1)單位支付的住院費(fèi)用

　　借：其他應(yīng)收款--XXX住院費(fèi)用

　　貸：銀行存款等

　　(2)出院后，到社保中心辦理報(bào)銷手續(xù)。收到社保報(bào)銷住院費(fèi)后：

　　借：銀行存款(社保報(bào)銷部分)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)(不能報(bào)銷部分)

　　貸：其他應(yīng)收款--XXX住院費(fèi)用

　　2、如果沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，發(fā)生的住院費(fèi)用

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)(或應(yīng)付職工薪酬--職工福利)

　　貸：現(xiàn)金

　　3、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)屬于福利費(fèi)的核算范圍，除了個(gè)人自費(fèi)部分，可以全部報(bào)銷入賬。如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目;沒(méi)有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)入“管理費(fèi)用”科目�！　‖F(xiàn)在員工的醫(yī)藥費(fèi)都是計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬"這個(gè)科目里，如果再詳細(xì)一點(diǎn)，那這筆費(fèi)用應(yīng)歸屬二級(jí)科目就是職工福利費(fèi)了，具體分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　貨：現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)根據(jù)工資總額提取的用于企業(yè)職工福利方面的資金。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工福利費(fèi)按照職工工資總額的14提取。職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。

　　也是指企業(yè)從費(fèi)用中提取的、準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助費(fèi)，以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，用于支付職工的非經(jīng)常性獎(jiǎng)金(如特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等)以及職工集體福利的，也通過(guò)"應(yīng)付福利費(fèi)"核算。企業(yè)在支付上述各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)付福利費(fèi)即減少。