計提職工社保會計分錄6

計提職工社保是指企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定，將員工應繳納的社會保險費用計入成本，并進行相應的會計處理。計提職工社保會計分錄是指在企業(yè)財務報表中記錄計提職工社保的相關科目和金額的賬目分錄。

計提職工社保一般包括五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。根據(jù)企業(yè)所在地的社保政策和員工的工資基數(shù)，計提職工社保的具體金額會有所不同。

下面是計提職工社保會計分錄的示例：

借：職工福利費（或工資、薪金費用）

貸：應付職工社會保險費-養(yǎng)老保險

貸：應付職工社會保險費-醫(yī)療保險

貸：應付職工社會保險費-失業(yè)保險

貸：應付職工社會保險費-工傷保險

貸：應付職工社會保險費-生育保險

貸：應付職工社會保險費-住房公積金

以上分錄示例中，"借：職工福利費（或工資、薪金費用）"表示企業(yè)將計提的職工社保費用計入成本或工資費用；"貸：應付職工社會保險費"則表示企業(yè)應付給職工的社會保險費用。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。