員工意外受傷費用可以計入什么科目？

　　工傷費應(yīng)入：

　�。�1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

　　（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

　　買了工傷保險：

　�。�1）單位墊付費用時

　　借：其他應(yīng)收款--社保

　　貸：現(xiàn)金

　�。�2）收回理賠費

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

　�。�3）如果不退費

　　借：管理費用--勞動保險費

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

　　意外保險費應(yīng)該計入什么科目?

　　普通的民營企業(yè)給員工買的意外保險屬于商業(yè)保險的一種，按照以往規(guī)定，相關(guān)費用應(yīng)該計入應(yīng)付福利費這一科目。如果實行新的會計準(zhǔn)則，則百萬守護(hù)意外保險費用應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬這一科目，或者計入管理費用科目下的福利費科目。

　　會計分錄為：

　　借：管理費用-保險費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-保險費

　　借：應(yīng)付職工薪酬-保險費

　　貸：銀行存款

　　閱讀完上文，相信關(guān)于員工意外受傷費用可以計入什么科目你已經(jīng)有了大致了解，如果你對此還有更深刻的理解，歡迎向我們堂老師提出來，大家一起交流探討，讓我們能更加鞏固自己的會計財務(wù)方面的知識。