員工意外受傷費用可以計入什么科目?
工傷費應(yīng)入:
。1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用--福利費”科目。
。2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。
買了工傷保險:
。1)單位墊付費用時
借:其他應(yīng)收款--社保
貸:現(xiàn)金
。2)收回理賠費
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款--社保
(3)如果不退費
借:管理費用--勞動保險費
貸:其他應(yīng)收款--社保
意外保險費應(yīng)該計入什么科目?
普通的民營企業(yè)給員工買的意外保險屬于商業(yè)保險的一種,按照以往規(guī)定,相關(guān)費用應(yīng)該計入應(yīng)付福利費這一科目。如果實行新的會計準則,則百萬守護意外保險費用應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬這一科目,或者計入管理費用科目下的福利費科目。
會計分錄為:
借:管理費用-保險費
貸:應(yīng)付職工薪酬-保險費
借:應(yīng)付職工薪酬-保險費
貸:銀行存款
閱讀完上文,相信關(guān)于員工意外受傷費用可以計入什么科目你已經(jīng)有了大致了解,如果你對此還有更深刻的理解,歡迎向我們堂老師提出來,大家一起交流探討,讓我們能更加鞏固自己的會計財務(wù)方面的知識。