養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄?
交養(yǎng)老保險可以按管理zwj;費用或者應(yīng)付職工薪酬的費用做會計分錄。
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金,分為個人交納部分和企業(yè)交納部分,因此對于這兩部分的處理是不同的。
個人部分,應(yīng)計入“其他應(yīng)收款社保個人”;企業(yè)部分則計“管理費用勞動保險費”。
提取時:
借:管理費用勞動保險費 (企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款社保個人 (個人部分)
貸:其他應(yīng)付款社;;
交納時:
借:其他應(yīng)付款社;
貸:銀行存款 ;
從工人工資中收回個人部分 :
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)收款社保個人
如果是社會靈活就業(yè)人員,計入“應(yīng)付福利費”,如果不是,一般不能報銷,如果報銷了,要計入他的工資總額,并按“勞務(wù)報酬”計交個人所得稅。
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