員工伙食補助的會計分錄為：借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，或者是借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款。

　　員工伙食補貼賬務(wù)處理：

　　借：管理費用-福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定受益計劃義務(wù)、辭退福利等。

　　發(fā)放職工伙食補貼要繳納個稅嗎：

　　1.不需要扣繳個人所得稅的情形

　　員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐;根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準領(lǐng)取的誤餐費，不扣繳個人所得稅;

　　員工出差發(fā)生的餐費、工作餐，在標(biāo)準內(nèi)領(lǐng)取差旅費補貼，不扣繳個人所得稅。

　　2.需要扣繳個人所得稅的情形

　　直接給員工發(fā)放伙食補貼，除誤餐補助屬于免稅情形外，應(yīng)按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。