發(fā)放工資會計分錄要怎么處理

　　發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬—工資 (應發(fā)工資數(shù))貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款

　　(實發(fā)工資數(shù))其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

　　其他應付款—住房公積金 (代扣代繳金額)應交稅費—應交個人所得稅 (代扣代繳金額)

　　案例;

　　單位繳納社保：3000 個人社保2000 ,個人所得稅 1000，扣除個人社保個稅后工資 27000，請問計提工資 發(fā)工資 繳納社保的會計分錄如何做?

　　工資的會計分錄可以分為兩部分：(假設次月發(fā)放上月工資)

　　當月計提時：借：管理費用 貸：應付職工薪酬次月發(fā)放時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款如果有涉及社保、公積金、個稅等，可以這么做：計提工資分錄不變;

　　發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬(金額為之前計提的應發(fā)工資)貸：其他應收款——個人社保部分其他應收款——個人公積金部分其他應收款——代繳個稅銀行存款(金額為實發(fā)工資)

　　繳納社保、公積金、個稅時：借：管理費用(相關福利企業(yè)承擔部分)其他應收款(相關福利個人部分以及代繳個稅)貸：銀行存款

　　注：不同人可能有不同的做賬習慣，可以根據(jù)自己的習慣進行計提，不違反相關會計準則和財經(jīng)法規(guī)即可堂提供。

　　這篇發(fā)放工資會計分錄要怎么處理，是基礎，就要熟練掌握，不容許有任何差錯，即便是一個會計新手，這也是最基本的要求，能做好，才能體現(xiàn)作為專業(yè)人士的價值。