補繳員工以前年度的社保分錄怎么做?

　　補交社保怎么做會計分錄：應當按照管理費用和應付職工薪酬作為會計分錄。

　　一、單位承擔的：借：管理費用 貸：應付職工薪酬--保險個人承擔的(從工資里扣的)：借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應收款(應收職工款項)結算時：借：應付職工薪酬--保險，其他應收款(應收職工款項) 貸：銀行存款。

　　二、社保最多的補繳年限是兩年，超過兩年的，一般社保部門是不受理的。

　　【相關內(nèi)容】

　　單位給員工補繳以前月份的社會保險，多出幾元的費用如何做會計分錄?

　　1、繳費時 借：管理費用——社會保障費 借：其他應收款---個人繳納部份 貸：銀行存款或現(xiàn)金 2、收回代職工繳交部份 借：現(xiàn)金或銀行存款 貸：其他應收款---個人繳納部份 3.單位給員工補繳以前月份的社會保險，多出幾元的費用借：管理費用——社會保障費 貸：現(xiàn)金或銀行存款。

　　如果剛辦理了社保,還可以補繳以前年度的社保嗎?

　　不可以。社保的補交是從你開始辦理社保以后斷交的部分，不能往前補交。

　　1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

　　2、員工的勞動合同復印件

　　3、單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

　　堂提供補繳員工以前年度的社保分錄怎么做內(nèi)容如上，補繳年限一般為2年，你知道了嗎，又是否已經(jīng)了解剛辦理了社保和補繳的關系呢。