計提工資與發(fā)放的會計分錄

計提工資是指企業(yè)在每個會計期間結束時，根據(jù)員工工作時間和工資基數(shù)計算并計提應付工資的過程。

發(fā)放工資是指企業(yè)根據(jù)員工的實際工作情況和支付周期，將應付工資轉為實際支付給員工的過程。

以下是計提工資與發(fā)放的會計分錄：

1. 計提工資：

• 借：工資支出（或應付工資）
• 貸：應付工資（或預提工資）

2. 發(fā)放工資：

• 借：應付工資
• 貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

在計提工資的過程中，企業(yè)會根據(jù)員工工作時間和工資基數(shù)計算預計應付工資的金額，并借記工資支出賬戶（或應付工資賬戶）。同時，在貸方記賬時，將對應金額記入應付工資賬戶（或預提工資賬戶）。

在發(fā)放工資時，企業(yè)會根據(jù)實際工作情況和支付周期將應付工資轉為實際支付給員工的金額，并借記應付工資賬戶。同時，在貸方記賬時，將對應金額從銀行存款賬戶（或現(xiàn)金賬戶）劃出。

舉例

例如，某公司在2022年3月31日計提工資為10,000元，預計在4月份發(fā)放。以下是針對該情況的會計分錄：

1. 計提工資（2022年3月31日）：

• 借：工資支出 10,000元
• 貸：應付工資 10,000元

2. 發(fā)放工資（2022年4月份）：

• 借：應付工資 10,000元
• 貸：銀行存款（或現(xiàn)金） 10,000元

以上的會計分錄反映了在3月份計提工資時，將預計應付工資記錄在負債賬戶中，并在4月份實際發(fā)放時，將應付工資從負債賬戶中支付給員工。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。