你了解社會保險費(fèi)的會計分錄嗎?
今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識,希望可以幫到大家。
社會保險費(fèi)是國家規(guī)定要求企業(yè)為員工購買的社會保險,由企業(yè)當(dāng)月在支付職工薪酬時扣除,對于社會保險費(fèi),應(yīng)如何寫會計分錄?
社會保險費(fèi)的會計分錄
借:應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(fèi)(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費(fèi)用—社會保險費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資)
貸:其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(fèi)(個人部分)
庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資)
“應(yīng)付職工薪酬”中的社保費(fèi)和“管理費(fèi)用”中社保費(fèi)的區(qū)別?
1、應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類科目,二級明細(xì)社保費(fèi)是指一個時點(diǎn)內(nèi)公司未繳納的社保,而管理費(fèi)用科目屬于損益類科目,二級明細(xì)中的社保費(fèi)是指一個時期公司應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)。
2、應(yīng)付職工薪酬的社保費(fèi)核算企業(yè)應(yīng)繳納給社保局的社會保障費(fèi),包括從員工工資中扣下的由公司負(fù)擔(dān)的部分和員工負(fù)擔(dān)的部分,而管理費(fèi)用中的社保費(fèi)則是核算企業(yè)應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社會保障費(fèi)。
以上就是社會保險費(fèi)的會計分錄!小編給出的解答,希望對大家有所幫助。如果您還想知道更多的會計知識可以持續(xù)關(guān)注我們哦!
會計網(wǎng),版權(quán)歸原作者所有,轉(zhuǎn)載請注明以上信息,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除處理。 答:物流公司的稅率一般根據(jù)涉及的各種稅收而定。一般而言,新規(guī)定的6稅率和9稅率分別指水費(fèi)、電費(fèi)、管道運(yùn)輸、航空運(yùn)輸、港口服務(wù)、貨運(yùn)代理服務(wù)及相關(guān)服務(wù)等7項稅費(fèi),分別按6和9收取。
一般來說,物流公司收取的稅率按6和9來確定,但也要看具體情況而定。比如,如果物流服務(wù)包括港口服務(wù)、貨物運(yùn)輸、倉庫存放等,就按9計征稅收;如果只涉及到航空運(yùn)輸服務(wù),只需支付6的稅收。
再就是,在一些特殊情況下,也可能采取折中政策,把對部分服務(wù)稅率降到6,對另一部分服務(wù)稅率升高到9,來達(dá)到加稅減稅的平衡效果,達(dá)到政府的稅收目的。
以上就是物流公司的稅率如何選擇,一般來說要根據(jù)實際服務(wù)情況和政府政策來確定,比較合理的做法就是根據(jù)物流公司的實際情況來確定稅率,讓收稅與實際支出有把握,也不會影響物流公司的利潤。拓展知識:此外,物流公司還要考慮物流行業(yè)間同業(yè)競爭問題,比如報價、費(fèi)率,都是很重要的因素。