對于不同的職工類型,計提職工福利費應(yīng)計入不同的科目:

　　1.企業(yè)中為產(chǎn)品服務(wù)的人員

　　借:生產(chǎn)成本

　　貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　　2.企業(yè)行政管理人員

　　借:管理費用

　　貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　　3.企業(yè)銷售部門人員

　　借:銷售費用

　　貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　　職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用.包括撥交的工會經(jīng)費,按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出。

　　不屬于職工福利費的開支：

　　退休職工的費用;

　　被辭退職工的補償金;

　　職工勞動保護(hù)費;

　　職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助;

　　職工的學(xué)習(xí)費;

　　職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)。