付電費會計分錄(用銀行存款支付電費會計分錄)1.企業(yè)職工食堂依據性質分為三類：第一類屬于獨立經營的職工食堂。國稅函2009年3號文明確工資薪金總額不包括企業(yè)的職工福利費職工教育經費工會經費以及養(yǎng)老保險費醫(yī)療保險費失業(yè)保險費工傷保險費生育保險費等社會保險費和住房公積金。19收到出納補付的現金。

　　2.32乙公司生產車間領用工具一批實際成本為100000元，該工具周轉使用5次。

　　3.食堂收到企業(yè)及員工交納的餐費，借記財務往來，貸記伙食收入；采購各種柴米油鹽等原材料，借記庫存商品，貸記財務往來，領用時借記伙食成本，貸記庫存商品。24甲公司以銀行存款代職工張宏墊付應由其個人負擔的醫(yī)藥費5000元。

　　4.3從工行提取現金19000元備發(fā)工資。注意事項：卡機凈收入包括兩部分：注冊和續(xù)存收入及退卡支出。

　　5.8收到增稅發(fā)票必須檢查票面，開票信息是否正確，發(fā)票蓋章是否為發(fā)票專用章，密碼區(qū)有無污染，若發(fā)現票面有或污染情況，企業(yè)將福利費用支付給獨立經營的職工食堂或入駐餐飲公司，均可取得正規(guī)的餐飲業(yè)發(fā)票并據以入賬。家宴的成本較低，會在一定程度上減輕企業(yè)的業(yè)務招待費用。

　　一、付電費會計分錄(用銀行存款支付電費會計分錄)，如何做試析1.12新疆銀行賬戶為零時，及時打印銀行明細單，每筆金額必須與集中核算系統(tǒng)的銀行存款明細相符，銀行每季度結息一次，利息收入及時入賬，對于職工內部食堂經費補貼的稅前扣除，稅法沒有給出一個標準，在實務中企業(yè)必須把握兩個原則：14這個總體標準，所有的福利費用加在一起不能超標，超標就要進行納稅調整。

　　2.借：主營業(yè)務收入，貸：主營業(yè)務成本管理費用，貸：食堂結余。行開出50000元銀行匯票，采購丙材料價款42000元，材料已驗收入庫，國稅函[2009]3號所列合理工資薪金五大原則也明確：對于企業(yè)未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，無論是直接發(fā)放給個人，還是個人提供票據報銷后支付，都屬于對勞動力成本按標準進行的定期補償，具有普惠制的工資性質，應當納入職工工資總額，一并計算交納個人所得稅。

　　3.依據稅法規(guī)定，單獨核算的職工食堂福利費用，可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，前提是不能超過工資薪金總額14。

　　4.21甲公司收到的商業(yè)承兌匯票到期，收到票據到期款，款項存入銀行。

　　二、付電費會計分錄(用銀行存款支付電費會計分錄)，怎么樣才能區(qū)分1.25甲公司租入包裝物，以工行存款支付押金1000元。第三類為企業(yè)內部食堂。

　　2.11每月需確認當月每個井隊的施工井號，準確進行成本核算。而內部食堂應建立獨立的賬務系統(tǒng)，核算其收支行為并備查。

　　3.這類食堂除了為本單位員工提供餐飲服務外，還對外提供餐飲服務，猶如飯店或餐飲公司。23甲公司收到訂購的80000元材料，剩余款項已付。

　　4.依據《關于進一步加強普通發(fā)票管理工作的通知》國稅發(fā)〔2008〕80號規(guī)定：在日常檢查中發(fā)現納稅人使用不符合規(guī)定發(fā)票特別是沒有填開付款方全稱的發(fā)票，不得允許納稅人用于稅前扣除抵扣稅款出口退稅和財務報銷。

　　5.20甲公司收到乙公司寄來的一張為期三個月不帶息的商業(yè)承兌匯票，面值175000元，抵付產品貨款。

　　6.內部食堂屬于福利部門，其采購的物品不論是存貨還是固定資產，其進項稅金都不允許抵扣，要計入福利費中。國稅函〔2008〕264號《關于做好2007企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》對此有明確的銜接規(guī)定：2007的企業(yè)職工福利費，仍按計稅工資總額的14計算扣除，未實際使用的部分，應累計計入職工福利費余額。