工資性支出預算會計分錄的詳細說明：

工資性支出預算會計分錄是用來記錄公司或組織在預算期間內支付工資相關支出的預計金額。它通常包括員工工資、獎金、津貼、福利費用等項目。

該預算會計分錄常見的記賬方法是按照借貸記賬法進行錄入。根據通常的記賬規(guī)則，預算期初時，應將預計的工資性支出借記到“工資性支出”賬戶，同時將貸記金額記錄至預算外銷項稅費等賬戶。在預算期間，根據實際支付情況，將實際支付的金額記錄至應付工資等相關賬戶中，同時將貸記金額記錄至現金賬戶，以及相關稅費和福利費用等賬戶。預算期末時，根據實際支付金額和相關費用情況，將差異金額進行調整。

舉例：

假設某公司的工資性支出預算為10,000美元，按照月度預算進行記賬。以下是該預算的會計分錄示例：

• 預算期初：
• 借：工資性支出（10,000美元）
• 貸：預算外銷項稅費（10,000美元）

• 預算期間：
• 借：應付工資（按實際支付金額記賬）
• 貸：現金（按實際支付金額記賬）
• 貸：相關稅費賬戶（按相關稅費金額記賬）
• 貸：福利費用賬戶（按福利費用金額記賬）

• 預算期末：
• 借：工資性支出（根據實際支出金額與預算金額的差異進行調整）
• 貸：預算外銷項稅費（根據實際支出金額與預算金額的差異進行調整）

以上只是一個簡單的示例，實際情況可能更為復雜，需根據具體公司或組織的工資性支出預算和記賬規(guī)則進行處理。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。