工資性支出預算會計分錄的詳細說明：

工資性支出預算會計分錄是用來記錄公司或組織在預算期間內(nèi)支付工資相關支出的預計金額。它通常包括員工工資、獎金、津貼、福利費用等項目。

該預算會計分錄常見的記賬方法是按照借貸記賬法進行錄入。根據(jù)通常的記賬規(guī)則，預算期初時，應將預計的工資性支出借記到“工資性支出”賬戶，同時將貸記金額記錄至預算外銷項稅費等賬戶。在預算期間，根據(jù)實際支付情況，將實際支付的金額記錄至應付工資等相關賬戶中，同時將貸記金額記錄至現(xiàn)金賬戶，以及相關稅費和福利費用等賬戶。預算期末時，根據(jù)實際支付金額和相關費用情況，將差異金額進行調(diào)整。

舉例：

假設某公司的工資性支出預算為10,000美元，按照月度預算進行記賬。以下是該預算的會計分錄示例：

• 預算期初：
• 借：工資性支出（10,000美元）
• 貸：預算外銷項稅費（10,000美元）

• 預算期間：
• 借：應付工資（按實際支付金額記賬）
• 貸：現(xiàn)金（按實際支付金額記賬）
• 貸：相關稅費賬戶（按相關稅費金額記賬）
• 貸：福利費用賬戶（按福利費用金額記賬）

• 預算期末：
• 借：工資性支出（根據(jù)實際支出金額與預算金額的差異進行調(diào)整）
• 貸：預算外銷項稅費（根據(jù)實際支出金額與預算金額的差異進行調(diào)整）

以上只是一個簡單的示例，實際情況可能更為復雜，需根據(jù)具體公司或組織的工資性支出預算和記賬規(guī)則進行處理。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。