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員工工傷殘賠償會(huì)計(jì)分錄-工傷賠償?shù)臅?huì)計(jì)處理方式
2024-06-14 08:49:43 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:4281
內(nèi)容摘要:員工工傷殘賠償會(huì)計(jì)分錄員工工傷殘賠償是指當(dāng)員工在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病導(dǎo)致殘疾時(shí),雇主需要支付一定的賠償金額給員工。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這些賠償金額需要進(jìn)行...
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員工工傷殘賠償會(huì)計(jì)分錄
員工工傷殘賠償是指當(dāng)員工在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病導(dǎo)致殘疾時(shí),雇主需要支付一定的賠償金額給員工。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這些賠償金額需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表中。
根據(jù)會(huì)計(jì)原則,員工工傷殘賠償金額可以分為兩部分:
- 一部分是直接給予員工的賠償金,以幫助員工應(yīng)對(duì)傷殘?jiān)斐傻膿p失。這部分賠償金需要根據(jù)實(shí)際支付情況進(jìn)行記賬。一般來說,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放賠償金的當(dāng)期借記工資支出賬戶,貸記銀行存款賬戶。
- 另一部分是為支付未來可能產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、撫養(yǎng)費(fèi)用等而設(shè)立的專門資金,也稱為賠償儲(chǔ)備金。這部分資金需要根據(jù)法規(guī)或雇主的政策,按照一定比例從公司利潤(rùn)中提取,并記錄在負(fù)債類科目中。具體的會(huì)計(jì)分錄根據(jù)公司政策而有所不同。
舉例
以一家企業(yè)為例,員工A在工作中發(fā)生工傷導(dǎo)致殘疾,根據(jù)企業(yè)的政策,公司需要支付給員工A 100,000元的工傷殘疾賠償金,并根據(jù)法規(guī)要求設(shè)立賠償儲(chǔ)備金,比例為賠償金的10%。
1. 記錄發(fā)放賠償金的會(huì)計(jì)分錄:
借記工資支出賬戶 100,000
貸記銀行存款賬戶 100,000
2. 記錄設(shè)立賠償儲(chǔ)備金的會(huì)計(jì)分錄:
借記賠償儲(chǔ)備金賬戶 10,000
貸記利潤(rùn)分配/留存盈余賬戶 10,000
以上是一個(gè)簡(jiǎn)化的示例,具體的會(huì)計(jì)處理和分錄要根據(jù)實(shí)際情況和會(huì)計(jì)政策而定。

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