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計(jì)提工資是怎么做會(huì)計(jì)分錄,會(huì)計(jì)分錄如何處理計(jì)提工資
2024-06-02 11:01:15 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:3878
內(nèi)容摘要:計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄計(jì)提工資是指企業(yè)在某一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi),根據(jù)員工工作情況確定的應(yīng)付工資,但尚未支付給員工的部分。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,計(jì)提工資需要進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。一般情況下,計(jì)...
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計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提工資是指企業(yè)在某一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi),根據(jù)員工工作情況確定的應(yīng)付工資,但尚未支付給員工的部分。
根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,計(jì)提工資需要進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。一般情況下,計(jì)提工資涉及到以下兩個(gè)科目:
- 借方:工資費(fèi)用
- 貸方:應(yīng)付工資
借貸方的金額應(yīng)當(dāng)相等,反映了工資費(fèi)用的發(fā)生和應(yīng)付工資的增加。
舉例
假設(shè)某企業(yè)在2021年12月31日結(jié)束會(huì)計(jì)年度,根據(jù)員工的工作情況,計(jì)算出應(yīng)付工資為10,000元。根據(jù)該情況,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:工資費(fèi)用 10,000元
貸:應(yīng)付工資 10,000元
以上會(huì)計(jì)分錄表明,企業(yè)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生了10,000元的工資費(fèi)用,并計(jì)提了與之相等的應(yīng)付工資。
當(dāng)企業(yè)支付工資時(shí),需要進(jìn)行如下會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付工資 10,000元
貸:銀行存款 10,000元
以上會(huì)計(jì)分錄表明,企業(yè)支付了10,000元的應(yīng)付工資,并減少了與之相等的銀行存款。

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