計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資是指企業(yè)在某一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)，根據(jù)員工工作情況確定的應(yīng)付工資，但尚未支付給員工的部分。

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，計(jì)提工資需要進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。一般情況下，計(jì)提工資涉及到以下兩個(gè)科目：

1. 借方：工資費(fèi)用
2. 貸方：應(yīng)付工資

借貸方的金額應(yīng)當(dāng)相等，反映了工資費(fèi)用的發(fā)生和應(yīng)付工資的增加。

舉例

假設(shè)某企業(yè)在2021年12月31日結(jié)束會(huì)計(jì)年度，根據(jù)員工的工作情況，計(jì)算出應(yīng)付工資為10,000元。根據(jù)該情況，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：工資費(fèi)用 10,000元

貸：應(yīng)付工資 10,000元

以上會(huì)計(jì)分錄表明，企業(yè)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生了10,000元的工資費(fèi)用，并計(jì)提了與之相等的應(yīng)付工資。

當(dāng)企業(yè)支付工資時(shí)，需要進(jìn)行如下會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付工資 10,000元

貸：銀行存款 10,000元

以上會(huì)計(jì)分錄表明，企業(yè)支付了10,000元的應(yīng)付工資，并減少了與之相等的銀行存款。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。