扣五險一金的會計(jì)分錄

扣五險一金是指企業(yè)根據(jù)勞動法律法規(guī)的要求，從員工工資中扣除一定比例的社會保險費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。以下是扣五險一金的會計(jì)分錄方式：

1. 社會保險費(fèi)的會計(jì)分錄

社會保險費(fèi)是企業(yè)按照國家規(guī)定的比例扣除員工工資的費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。當(dāng)企業(yè)扣除社會保險費(fèi)時，會計(jì)分錄如下：

借：社會保險費(fèi)支出（或薪酬成本） 貸：應(yīng)付工資 貸：養(yǎng)老保險費(fèi)用 貸：醫(yī)療保險費(fèi)用 貸：失業(yè)保險費(fèi)用 貸：工傷保險費(fèi)用

2. 住房公積金的會計(jì)分錄

住房公積金是企業(yè)按照國家規(guī)定的比例扣除員工工資的費(fèi)用，用于員工購買住房或者還貸款等目的。當(dāng)企業(yè)扣除住房公積金時，會計(jì)分錄如下：

借：住房公積金支出（或薪酬成本） 貸：應(yīng)付工資 貸：住房公積金

舉例

假設(shè)某企業(yè)員工A的工資為10000元，其中社會保險費(fèi)費(fèi)率為20%，住房公積金繳存比例為10%。按照上述會計(jì)分錄，扣除五險一金后的會計(jì)分錄如下：

借：社會保險費(fèi)支出（或薪酬成本） 2000 借：住房公積金支出（或薪酬成本） 1000 貸：應(yīng)付工資 10000 貸：養(yǎng)老保險費(fèi)用 2000 貸：醫(yī)療保險費(fèi)用 2000 貸：失業(yè)保險費(fèi)用 2000 貸：工傷保險費(fèi)用 200 貸：住房公積金 1000

通過以上分錄，企業(yè)將員工應(yīng)得工資中的社會保險費(fèi)和住房公積金扣除，并在負(fù)債類科目中記錄相應(yīng)的應(yīng)付工資和五險一金費(fèi)用。這樣可以確保企業(yè)依法繳納員工的社會保險和住房公積金。

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