扣五險一金的會計(jì)分錄_薪資成本減少,會計(jì)分錄揭示扣除五險一金
扣五險一金的會計(jì)分錄
扣五險一金是指企業(yè)根據(jù)勞動法律法規(guī)的要求,從員工工資中扣除一定比例的社會保險費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。以下是扣五險一金的會計(jì)分錄方式:
1. 社會保險費(fèi)的會計(jì)分錄
社會保險費(fèi)是企業(yè)按照國家規(guī)定的比例扣除員工工資的費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。當(dāng)企業(yè)扣除社會保險費(fèi)時,會計(jì)分錄如下:
借:社會保險費(fèi)支出(或薪酬成本) 貸:應(yīng)付工資 貸:養(yǎng)老保險費(fèi)用 貸:醫(yī)療保險費(fèi)用 貸:失業(yè)保險費(fèi)用 貸:工傷保險費(fèi)用
2. 住房公積金的會計(jì)分錄
住房公積金是企業(yè)按照國家規(guī)定的比例扣除員工工資的費(fèi)用,用于員工購買住房或者還貸款等目的。當(dāng)企業(yè)扣除住房公積金時,會計(jì)分錄如下:
借:住房公積金支出(或薪酬成本) 貸:應(yīng)付工資 貸:住房公積金
舉例
假設(shè)某企業(yè)員工A的工資為10000元,其中社會保險費(fèi)費(fèi)率為20%,住房公積金繳存比例為10%。按照上述會計(jì)分錄,扣除五險一金后的會計(jì)分錄如下:
借:社會保險費(fèi)支出(或薪酬成本) 2000 借:住房公積金支出(或薪酬成本) 1000 貸:應(yīng)付工資 10000 貸:養(yǎng)老保險費(fèi)用 2000 貸:醫(yī)療保險費(fèi)用 2000 貸:失業(yè)保險費(fèi)用 2000 貸:工傷保險費(fèi)用 200 貸:住房公積金 1000
通過以上分錄,企業(yè)將員工應(yīng)得工資中的社會保險費(fèi)和住房公積金扣除,并在負(fù)債類科目中記錄相應(yīng)的應(yīng)付工資和五險一金費(fèi)用。這樣可以確保企業(yè)依法繳納員工的社會保險和住房公積金。






- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
