扣除預支工資的會計分錄

當一個雇員收到預支工資，但后來需要將其扣除時，公司需要進行相應(yīng)的會計分錄。

一般情況下，預支工資被認為是應(yīng)該在未來的工資支付周期中扣除的。因此，扣除預支工資的會計分錄需要在工資扣除時被記錄。

下面是扣除預支工資的常規(guī)會計分錄例子：

假設(shè)某公司A在某月預支給員工B工資1000元。但在支付工資時，發(fā)現(xiàn)員工B實際應(yīng)該得到的工資只有900元，需要將100元的預支工資扣除。

先分析該交易的影響：預支工資應(yīng)該被扣除，所以預支工資賬戶應(yīng)該減少100元，而現(xiàn)金應(yīng)該減少100元。

因此，相關(guān)的會計分錄如下：

記借：預支工資（借方）100元

記貸：現(xiàn)金（貸方）100元

最終該會計分錄的效果是，預支工資賬戶減少100元，現(xiàn)金賬戶也減少100元。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。