扣除預(yù)支工資的會(huì)計(jì)分錄

當(dāng)一個(gè)雇員收到預(yù)支工資，但后來需要將其扣除時(shí)，公司需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

一般情況下，預(yù)支工資被認(rèn)為是應(yīng)該在未來的工資支付周期中扣除的。因此，扣除預(yù)支工資的會(huì)計(jì)分錄需要在工資扣除時(shí)被記錄。

下面是扣除預(yù)支工資的常規(guī)會(huì)計(jì)分錄例子：

假設(shè)某公司A在某月預(yù)支給員工B工資1000元。但在支付工資時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工B實(shí)際應(yīng)該得到的工資只有900元，需要將100元的預(yù)支工資扣除。

先分析該交易的影響：預(yù)支工資應(yīng)該被扣除，所以預(yù)支工資賬戶應(yīng)該減少100元，而現(xiàn)金應(yīng)該減少100元。

因此，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

記借：預(yù)支工資（借方）100元

記貸：現(xiàn)金（貸方）100元

最終該會(huì)計(jì)分錄的效果是，預(yù)支工資賬戶減少100元，現(xiàn)金賬戶也減少100元。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。