實(shí)物獎勵員工會計(jì)分錄(獎勵員工獲實(shí)物,會計(jì)分錄排列)
實(shí)物獎勵員工會計(jì)分錄的詳細(xì)說明
當(dāng)公司確定向員工可以提供實(shí)物獎勵時(shí),必須接受或則的會計(jì)處理,資料記錄那些錢費(fèi)用的發(fā)生和支付,以及相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。以下是實(shí)物獎勵員工的會計(jì)分錄的詳細(xì)說明:
1. 發(fā)放實(shí)物獎勵:
當(dāng)公司做出決定向員工一次性發(fā)放實(shí)物獎勵時(shí),需要有記錄該獎勵的成本,并將其納入公司的費(fèi)用賬戶。會計(jì)部門應(yīng)依據(jù)什么獎勵的成本通過以上會計(jì)分錄:
借:任務(wù)獎勵成本(費(fèi)用賬戶)
貸:庫存(資產(chǎn)賬戶)
2. 發(fā)放實(shí)物獎勵后,員工獲得實(shí)物獎勵:
當(dāng)員工獲得實(shí)物獎勵時(shí),公司還要記錄那些錢獎勵的價(jià)值,并將其納入計(jì)劃公司的費(fèi)用賬戶,同樣增加庫存的價(jià)值。會計(jì)部門應(yīng)根據(jù)獎勵的價(jià)值進(jìn)行以上會計(jì)分錄:
借:員工獎勵(費(fèi)用賬戶)
貸:獎勵直接發(fā)放(負(fù)債賬戶)
這樣,在公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中,將都能夠見到實(shí)物獎勵的發(fā)放時(shí)間和員工完成任務(wù)的情況。
舉例回答
比如,一家公司判斷獎勵員工價(jià)值1000美金的禮品卡。在將禮品卡發(fā)放給員工以前,會計(jì)部門不需要并且以上會計(jì)分錄:
借:獎品成本(費(fèi)用賬戶)1000美元
貸:庫存(資產(chǎn)賬戶)1000美金
緊接著,當(dāng)員工送來禮品卡時(shí),會計(jì)部門參照禮品卡的價(jià)值進(jìn)行以上會計(jì)分錄:
借:員工獎勵(費(fèi)用賬戶)1000美元
貸:獎勵直接發(fā)放(負(fù)債賬戶)1000美元
這樣的話,公司的財(cái)務(wù)報(bào)表將體現(xiàn)了什么出1000美金的獎勵成本和獎勵統(tǒng)一發(fā)放給員工的情況。






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