勞務(wù)外包可以按差額征稅嗎？

勞務(wù)外包能否實(shí)行差別化納稅，是會計工作中常見的問題。勞務(wù)外包的形式包括生產(chǎn)線外包、人力資源外包、倉儲物流外包等。本文就勞務(wù)外包能否實(shí)行差別化征稅做了相關(guān)介紹，下面就和企名網(wǎng)一起來了解一下吧！

勞務(wù)外包可以區(qū)別征稅嗎？

答：勞務(wù)外包可以差別征稅。

根據(jù)財稅[2016]36號文件的有關(guān)規(guī)定：

1、為一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以以總價和其他費(fèi)用作為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；也可以選擇按差額納稅，這樣獲得的總價和額外費(fèi)用可以從用工單位支付給派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險和住房公積金后的余額中扣除作為銷售額，按照簡易計稅法按照5的稅率計算繳納增值稅。

2.對提供勞務(wù)派遣服務(wù)的小規(guī)模納稅人，取得的價款和價外費(fèi)用可以作為銷售額，按照簡易計稅法按照3的稅率計算繳納增值稅；也可以選擇按差額納稅，這樣獲得的總價和額外費(fèi)用可以從用工單位支付給派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險和住房公積金后的余額中扣除作為銷售額，按照簡易計稅法按照5的稅率計算繳納增值稅。

根據(jù)上述規(guī)定，勞務(wù)外包可以按差額征稅。

什么是勞務(wù)外包？

勞務(wù)外包是指發(fā)包人將部分業(yè)務(wù)或工作交給承包人，發(fā)包人根據(jù)約定給予承包人相應(yīng)的外包費(fèi)用。實(shí)踐中，很多合同和委托業(yè)務(wù)都可以歸為勞務(wù)外包。常見的勞務(wù)外包形式包括短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、倉儲物流外包等。

勞務(wù)外包如何進(jìn)行會計分錄？

1.收到服務(wù)費(fèi)收入的會計分錄：

借：現(xiàn)金(或銀行存款)

貸款：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)

2.人工費(fèi)用的會計分錄：

借方：其他業(yè)務(wù)費(fèi)用(或主營業(yè)務(wù)成本)

貸款：銀行存款(或應(yīng)付工資等。)

3.應(yīng)計稅的會計分錄：

借：稅和附加費(fèi)

貸款：應(yīng)付稅款

4.結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)

借方：本年利潤

貸款：其他業(yè)務(wù)費(fèi)用(或主營業(yè)務(wù)成本)

勞務(wù)派遣差額稅的會計分錄怎么做？

1.勞務(wù)派遣收入

借方：銀行存款

貸款：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅—— 簡易計稅

2.當(dāng)成本發(fā)生時

借方：主營業(yè)務(wù)成本

貸款：應(yīng)付職工工資

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別？

1，兩者不同。

《合同法》適用于勞務(wù)外包，《勞動合同法》適用于勞務(wù)派遣。

2、兩者對工人有不同的管理權(quán)限。

勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由承包方直接管理，勞務(wù)派遣中的勞動者由用工單位直接管理。

3.它們之間的勞動風(fēng)險是不同的。

在勞務(wù)外包中，從事外包的勞動者的勞動風(fēng)險與雇主無關(guān)。業(yè)主關(guān)注承包商交付的工作成果。在勞務(wù)派遣中，勞動過程是核心要素，勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任。被派遣勞動者可能“成功”，也可能“不成功”，相應(yīng)的風(fēng)險由用工單位承擔(dān)。

以上就是關(guān)于勞務(wù)外包能否按差額征稅的全部介紹，希望對大家有所幫助。企名網(wǎng)還將在未來更新更多關(guān)于勞務(wù)外包的信息，請繼續(xù)關(guān)注！