有些公司會更注重員工的團建。公司請員工吃飯，會計一般通過支付員工工資等會計科目進行賬務處理。具體會計分錄怎么做？

公司請員工吃飯的會計分錄。

1.福利費發(fā)生時：

借：應付職工薪酬——職工福利基金。

貸項：庫存現(xiàn)金

2、最終分配：

借：管理費用——福利費

貸：應付職工工資——職工福利費。

3.結轉損益時：

借方：本年利潤

貸：管理費——福利費

今年的利潤是多少？

本年利潤是指企業(yè)在某一會計年度的凈利潤(或凈虧損)，屬于所有者權益類。它是由企業(yè)利潤構成計算確定的，是企業(yè)在公歷年度的1月至12月逐步積累形成的動態(tài)指標。今年的利潤是一筆總結賬。貸款人注冊企業(yè)當期實現(xiàn)的收入，包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、營業(yè)外收入等。借款人當期發(fā)生的費用支出包括主營業(yè)務成本、稅費、其他業(yè)務費用、管理費用、財務費用、投資收益(凈虧損)、營業(yè)外支出、所得稅等。

什么是職工福利基金？

職工福利基金是指為增進職工的物質利益，幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，興辦集體福利事業(yè)而支付的費用。包括撥付的工會經(jīng)費、按標準提取的職工福利費、獨生子女保健費、公費醫(yī)療費、未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)藥費、工傷住院、住院療養(yǎng)期間的伙食補助費、患病兩個月以上的職工工資、職工探親的差旅費、原單位支付的遣散費、退休職工及其陪護家屬的差旅費、職工火化及費用、遺屬生活困難補助、長期供養(yǎng)人員補助、“預算”內補助等

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