企業(yè)一般月底計提工資,下月發(fā)放工資。工資計提時按員工所屬部門計入相應(yīng)賬戶,工資發(fā)放時按應(yīng)付員工賬戶處理。那么如何做好企業(yè)計提和支付工資的會計分錄呢?
提供和支付工資的會計分錄
1、應(yīng)計工資
借:管理費
銷售成本
貸款:應(yīng)付款-工資
2.提供社會保障(企業(yè)部分)
借:管理費
銷售成本
貸款:應(yīng)付款-社會保障
下月發(fā)放工資時的會計分錄。
1.發(fā)工資的時候
借:應(yīng)付款-工資
貸款:應(yīng)付職工工資-社會保障(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
2.交給杜寶
借方:應(yīng)付職工-社會保障(企業(yè)部分,個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款。
3.繳納個人所得稅
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸款:銀行存款
提取和繳納個人所得稅的會計分錄
發(fā)放工資不涉及個人所得稅:
借:制造成本
管理費用
貸款:應(yīng)付職工工資
發(fā)放工資時,代扣代繳個人所得稅:
借方:應(yīng)付職工。
貸:應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅。
銀行存款(應(yīng)付稅和個稅之間的差額)
繳納個人所得稅時:
借:應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅。
貸款:銀行存款
應(yīng)付給員工的工資是多少?
應(yīng)付款是企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資,按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工解除勞動關(guān)系補償金等項目進行明細(xì)核算。
什么是個人所得稅?
個人所得稅是在個人所得稅征管過程中,調(diào)節(jié)稅務(wù)機關(guān)與自然人(居民和非居民)之間社會關(guān)系的總稱。
華圖教育
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