繼續(xù)學(xué)習(xí)每天打卡。今日學(xué)習(xí)：1。八項(xiàng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求：可靠性最基本的要求(實(shí)際發(fā)生、真實(shí)反映、真實(shí)、可靠、完整)；相關(guān)性(與經(jīng)濟(jì)決策相關(guān))；可理解性(清晰易懂)；可比性(不同時(shí)期不同企業(yè)可比，同一時(shí)期不同企業(yè)可比)；本質(zhì)重于形式(更注重經(jīng)濟(jì)本質(zhì))；重要性(與三大報(bào)表相關(guān)的重要信息，在很多方面取決于專業(yè)判斷)；謹(jǐn)慎性(不高估資產(chǎn)和收入，不低估負(fù)債和費(fèi)用)；及時(shí)性(既不超前也不落后于計(jì)劃)。2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德：特征：社會(huì)屬性、規(guī)范性、經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性、時(shí)代性。職業(yè)道德與制度的關(guān)系：理論上相互滲透吸收，功能上相互補(bǔ)充協(xié)調(diào)。道德是重要補(bǔ)充，制度是最低要求，是基本制度保障。職業(yè)道德與制度的區(qū)別：五個(gè)區(qū)別(性質(zhì)、作用范圍、表現(xiàn)形式、保障機(jī)制、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn))。八項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、客觀公正、廉潔自律、遵守準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、加強(qiáng)服務(wù)。3.內(nèi)部控制的依據(jù)：實(shí)施主體：董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理及全體員工。三個(gè)角色五個(gè)目標(biāo)。五要素：內(nèi)部環(huán)境(五行之首，基礎(chǔ)和環(huán)境條件)、風(fēng)險(xiǎn)評估(重要環(huán)節(jié)，控制對象)、內(nèi)部控制(具體方法和手段)、信息與溝通(重要條件)、內(nèi)部監(jiān)督(重要保障)。