向非公司員工支付傭金時如何進行會計分錄是會計工作中的常見問題。公司支付給非公司員工的提成可以直接計入成本。開具勞務(wù)發(fā)票時，應(yīng)提供勞務(wù)用工協(xié)議和勞動者身份證明。本文介紹了向非公司員工支付傭金的會計分錄，讓我們和企名網(wǎng)一起來了解一下吧！

向非公司員工支付傭金，會計分錄

可直接計入成本，會計分錄如下：

借方：主營業(yè)務(wù)成本

貸款：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

開具勞務(wù)發(fā)票時，一般應(yīng)提供勞務(wù)用工協(xié)議、勞務(wù)報酬支付清單、經(jīng)辦人員身份證明、勞務(wù)人員身份證明、稅務(wù)登記復(fù)印件等材料。對提供應(yīng)稅服務(wù)取得的個人報酬所得，接受方應(yīng)在支付服務(wù)費時，向服務(wù)發(fā)生地主管地稅局，代扣代繳個人報酬相關(guān)稅費。

當(dāng)公司向員工支付業(yè)務(wù)傭金時，會計分錄會怎么做？

業(yè)務(wù)提成屬于應(yīng)付職工薪酬的范圍。首先，傭金應(yīng)該包括在銷售費用中。會計分錄如下：

借方：銷售費用

貸款：應(yīng)付職工工資

個人所得稅在支付時代扣代繳：

借方：應(yīng)付職工。

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

如何通過給員工發(fā)獎金來制造會計分錄？

如果這個月發(fā)放的獎金和工資超過了個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)該繳納個人所得稅。

發(fā)布時：

借：管理費用——福利費

信用：現(xiàn)金

如有人的獎金工資超過個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)計提該員工應(yīng)繳納的個人所得稅：

借：其他應(yīng)收款代扣代繳個人所得稅—— (XX員工)

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

結(jié)轉(zhuǎn)時：

借方：本年利潤

貸：管理費——福利費

下個月再發(fā)工資時，應(yīng)扣除員工上月代扣代繳的個人所得稅：

借：應(yīng)付工資。

信用：現(xiàn)金

其他應(yīng)收款——代扣代繳個人所得稅(XX員工)

企業(yè)發(fā)給員工的業(yè)務(wù)獎金如何繳納個稅？怎么算？

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以上都是關(guān)于如何通過向非公司員工支付傭金來做會計分錄的。更多消息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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