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企業(yè)付工資會計分錄

2023-04-25 13:01:17深圳會計培訓(xùn)

支付財務(wù)人員工資的會計分錄:借記:職工薪酬,貸記:銀行賬戶。會計科目:借記:管理費用,貸記:應(yīng)付職工薪酬-工資。職工薪酬:指因接受職工服務(wù)或解除勞動合同而支付的各種工資。員工薪酬包括短期工資、離職后福利、離職后福利和其他長期福利。

應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目是什么?

職工工資明細(xì)科目包括工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會和職工教育基金、帶薪休假、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃和辭退福利。

特殊訓(xùn)練題庫

應(yīng)付職工薪酬的核算

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),公司支付員工的工資、獎金和津貼,記入“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等賬戶。

各種費用(家屬繳納的藥費,個人所得稅等。)由公司從職工薪酬中扣除,從職工薪酬中借入,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費”、“應(yīng)交個人所得稅”。

公司在“銀行存款”和“庫存現(xiàn)金”賬戶中借入應(yīng)付職工工資。

公司向工會提供的工會經(jīng)費和教育費,為工會運(yùn)轉(zhuǎn)和職工學(xué)習(xí)提供經(jīng)費,借“銀行存款”等科目,借應(yīng)付職工工資。

應(yīng)付給員工的工資是多少?

支付職工工資是指接受職工服務(wù)或者終止職工工作而支付的各種工資或者報酬。員工薪酬包括短期工資、離職后福利、離職后福利和其他長期福利。雇員的配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故雇員的家屬和其他受益人的利益也是雇員的工資。

應(yīng)付給員工的工資包括哪些?

職工工資的會計處理包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;社會保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;因與員工關(guān)系終止而支付的賠償金等。

管理費是多少?

管理費用是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時計入當(dāng)期損益。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在“管理費用”科目核算營業(yè)成本的產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移。本科目核算公司營業(yè)成本,期末貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。


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