本文是關(guān)于員工貸款從工資中扣除時如何做賬的會計信息。文章為您詳細(xì)介紹了在工作和學(xué)習(xí)習(xí)期間，員工貸款從工資中扣除時如何做賬的相關(guān)財稅知識，也許只能幫助您解決員工貸款從工資中扣除時如何做賬的財稅實際問題。

員工用工資扣除貸款會計分錄。

1.當(dāng)員工向公司借錢時，

借：其他應(yīng)收款。

貸項：庫存現(xiàn)金

2.當(dāng)月計提工資薪金時，

借方：對應(yīng)的成本費用賬戶

貸款：應(yīng)付職工工資

3.當(dāng)工資抵消了貸款，

借方：應(yīng)付職工。

貸：其他應(yīng)收款

如果沖抵后貸款還未還清，次月可以繼續(xù)如上操作；如果貸款償還后仍有應(yīng)付工資，

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

4.提示：公司在進(jìn)行這項操作之前，一般要和員工達(dá)成一致。

從工資中扣除個人借款的會計分錄

借閱時間：

借：其他應(yīng)收款。

信用：現(xiàn)金

扣除時：

借：應(yīng)付工資。

貸：其他應(yīng)收款

應(yīng)付工資是企業(yè)對本單位員工的一種個人債務(wù)，是企業(yè)運用員工的知識、技能、時間和精力而應(yīng)給予員工的一種補償(報酬)。企業(yè)向員工支付工資后，這一負(fù)債將立即減少。在2006年的新會計準(zhǔn)則中，取消了應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費。取消“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”科目及報表項目，改為“應(yīng)付職工薪酬”，包括工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險、住房公積金等。除了核算工資和福利費。相應(yīng)地，員工教育。

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