如果員工因遲到被罰款，則扣除員工工資的主要會計分錄為：借：——應付員工工資，貸：——營業(yè)外收入罰款。如果員工因為借款被扣工資，他就從其他應收款中借款，從現金中借款。

應計工資的會計分錄：

借：生產成本(生產車間生產工人工資)

制造費用(生產車間管理人員工資)

管理費用(高管薪酬)

銷售費用(銷售人員工資)

R & ampd支出(從事研發(fā)人員的報酬；活動)

在建工程等。(施工人員工資)

合同履行成本

貸款：應付員工工資33，354。

銀行存款

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予職工的各種形式的報酬和其他相關費用，包括職工在受雇期間提供給職工的一切貨幣報酬和非貨幣性福利(包括工資、獎金、津貼和補貼等。)以及離職后。此外，企業(yè)向職工配偶、子女或其他被撫養(yǎng)人提供的福利也屬于職工薪酬，應計入“應付職工薪酬”科目。